Разделы


HRM - HRTech - HR-Tech - Цифровые технологии в найме и управлении персоналом - Искусственный кадровый интеллект - HR-трансформация отдела кадров - Human Resources Management Systems, HRMS - Системы управления персоналом
+
Loyalty Management - Системы лояльности - Программы поощрения клиентов - Программы поощрения постоянных покупателей - Бонусные программы


03.10.2023 Ирина Сенг, Vectorly, — о том, как AI влияет на управление и развитие ИТ-специалистов
Импортозамещение 2024
26.03.2024 Hopper IT в два раза ускорила подписание кадровых документов с помощью HRlink
04.04.2024 Больше половины крупнейших компаний в России нанимают директоров по продукту со стороны — результаты исследования КФР
17.04.2024 Digital-интегратор «Улей» нарастил выручку на 33% за счет продаж HRM продуктов на базе «Битрикс24» крупному и среднему российскому бизнесу
25.04.2024 Александр Бабкин, Газпромбанк: Сейчас иностранные ИБ-решения в Газпромбанке замещены на 65%
08.05.2024 HRlink подключил в платформе кадрового ЭДО 4,5 тыс. сотрудников сети аптек «Максавит»
13.05.2024 Как организовать гибридную работу и не потерять в качестве
03.06.2024 Как вовлечь сотрудников в HRM-системы? Тренды на рынке HRM
03.06.2024 «Улей: HRM» вошло в реестр российского ПО
19.06.2024 Как автоматизировать рутину с помощью роботов и ИИ: опыт, советы, цифры и факты
24.06.2024 На IBM подали в суд за дискриминацию белых мужчин
18.07.2024 Сергей Сергеев -

ИТ-директор «Ленты» Сергей Сергеев в интервью CNews: Пустуют целые ниши необходимых ритейлерам ИТ-продуктов на российском рынке

 

09.07.2024 Directum HR Pro в «Европлане»: более 95% сотрудников компании перешли на КЭДО
10.07.2024 Цифровизация торговли: в фокусе клиентские сервисы и безопасность
31.07.2024 «К2Тех»: привлечь и удержать линейных рабочих помогут HRTech-решения
02.08.2024 Х5 Group обновила X5ID
05.08.2024 «Авито Работа» и «Делимобиль»: спрос российских работодателей на специалистов в автомобильном бизнесе за год вырос на 17%
06.08.2024 Второй шанс. Каждый шестой работодатель готов повторно рассмотреть любого из кандидатов, которым когда-то отказывал в трудоустройстве
12.08.2024 «Нетология» перевела в электронный формат кадровое делопроизводство с помощью HRlink
05.09.2024 Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru
09.09.2024 Только треть работодателей хотят получать от соискателей сопроводительные письма при отклике на вакансию
10.09.2024 «Телфин» повысил эффективность звонков HR-команды Lamoda
27.09.2024 Больше половины профессионалов готовы уволиться из-за уровня доходов
02.10.2024 Поможет ли цифровизация утолить кадровый голод
10.10.2024 Как ИИ увеличивает производительность программистов, менеджеров и операторов колл-центров
14.10.2024 Superjob: результатам исследований лояльности и удовлетворенности работой доверяет лишь один их трех их участников
31.10.2024 Аналитика в HR: как предсказать успех сотрудника и помочь ему достичь целей
17.10.2024 MANGO OFFICE приглашает на Mango Fresh «Как привлечь больше клиентов с меньшими затратами»
24.10.2024 56% российских ИТ-специалистов ждут обострения кадрового дефицита
05.11.2024 10 вопросов, которые нужно задать перед внедрением интранета
30.10.2024 Market.CNews опубликовал первый в России рейтинг HCM-систем 2024
Рынок HR Tech 2024
31.10.2024 Эксперты прогнозируют, что импортозамещение ПО на рынке HR Tech может завершиться в ближайшие 3–5 лет
30.10.2024 Уникальные функции современных HCM-решений, без которых уже никуда
07.11.2024 Рекрутеры чаще всего переманивают чужих сотрудников по требованию владельцев и гендиректоров компаний
13.11.2024 Половина российских компаний переманивает людей у конкурентов за счет привлекательной корпоративной культуры, а не деньгами
Наша платформа — как CRM для рекрутеров: они загружают данные, а потом начинается магия
22.11.2024 Цифровая адаптация в HR: как вовлечь всех участников в процесс и повысить эффективность новичков на 30%
21.11.2024 58% руководителей готовы автоматизировать HR-процессы
25.11.2024 Строить выгоднее, чем программировать. Зарплаты рабочих в России внезапно обогнали доходы ИТ-специалистов по темпам роста
30.11.2024 Как супераппы изменили рабочее взаимодействие в бизнесе и в чем секрет популярности корпоративных супераппов
05.12.2024 iFellow переходит на кадровый электронный документооборот с помощью HRlink
05.12.2024 Российские программисты боятся перемен. Они не меняют работу, даже несмотря на очень скромный рост зарплат. Опрос
06.12.2024 Найдена профессия, где платят больше, чем в ИТ. И никакой работы в офисе
09.12.2024 «Группа Астра» и продукт «Тил Эйчар» от ГК «Юзтех» подписали соглашение о технологическом партнерстве
10.12.2024 Как «умный» корпоративный портал повышает эффективность бизнеса
18.12.2024 «Авито Работа»: подборка необычных сезонных вакансии в России
29.01.2025 Экономике России требуется около 100 тысяч программистов для разработки ИТ-продуктов
30.01.2025 Меры ИБ-реагирования: что делать, если вашу компанию всё-таки взломали
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 10.2025 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1392361, в очереди разбора - 733378.
Создано именных указателей - 184274.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.