Половина европейских предприятий пользуется интернетом для найма на работу

Половина европейских предприятий использует интернет в своей стратегии поиска новых работников, при этом Франция находится на одном из последних мест в классификации, как показало исследование, проведенное Ассоциацией по использованию кадров (APEC). Исследование было проведено среди 3,6 тыс. предприятий во Франции, Германии, Бельгии, Испании, Италии, Люксембурге, Нидерландах и Великобритании. 75% из них имеют свой собственный веб-сайт. Наиболее хорошо оснащены в этом смысле английские предприятия (86%), голландские (84%) и итальянские (83%). Хуже всех - французские и люксембургские фирмы (по 62%).

Из всех опрошенных предприятий 49% используют интернет для поиска новых сотрудников. На первом месте среди таких предприятий - голландские фирмы (81%), а на последнем - французские (30%). Из всех предприятий только 37% публикуют на своих сайтах объявления о вакансиях, в то же время 53% получают через свои интернет-страницы резюме кандидатов на вакансии. Среди голландских предприятий только 31% считают, что интернет менее эффективен при поиске новых сотрудников, чем традиционные средства, в то время как во Франции эта цифра составляет 18%.