Поделиться
«1С:Первый БИТ» автоматизировал магазин меха «Арина»
Специалисты «1С:Первого БИТа» завершили проект по комплексной автоматизации бизнес-процессов в магазине меха «Арина». Внедрение программ «1С:Бухгалтерия 8», «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и «1С:Розница 8» обеспечило полноценный учет на предприятии. Все операции регистрируются в единой информационной базе, большинство отчетных документов можно формировать в автоматическом режиме, рассказали CNews в компании. Все это, по отзыву заказчика, упрощает ведение учета, повышает точность данных и сокращает время их обработки. Электронное торговое оборудование помогает быстро проводить инвентаризацию, вести торговый учет и оперативно обслуживать покупателей.
Магазин «Арина» принадлежит ИП Арзуманяну М.А. и специализируется на розничной торговле меховыми изделиями. Открывая бизнес, владелец принял решение о его комплексной автоматизации. Исполнителями проекта выступили специалисты «1С:Первого БИТа». Они выполнили установку и настройку программ, подключили электронное торговое оборудование, провели инструктаж пользователей.
Программа «1С:Розница 8» и электронное оборудование (фискальный регистратор FPrint-22К, чековая термохимическая однослойная лента 80мм*80м) позволили автоматизировать большинство торговых операций: приемка/ перемещение/реализация/возврат/инвентаризация товаров; оформление приходных и расходных кассовых ордеров непосредственно в магазине/чеков продаж/сводного отчета по контрольно-кассовой машине; учет денежных средств, процентных скидок и пр.
Для осуществления операций бухгалтерского и налогового учетов в магазине «Арина» используется программа «1С:Бухгалтерия 8» версии «Проф». В системе реализованы возможности автоматического формирования большинства проводок, включая такие сложные, как амортизация, расчет себестоимости. Функции автоматической проверки правильности заполнения отчетных форм обеспечивают качество и точность формируемых отчетов.
В свою очередь, для ведения кадрового учета и расчета заработной платы применяется программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8». По словам представителей заказчика, в программе легко вести учет кадров и персонифицированный учет, оценивать результативность отдельных сотрудников и отделов в целом. Расчет заработной платы можно осуществлять по индивидуальным схемам, согласно выработке. Подготовка регламентированной отчетности для контролирующих органов занимает совсем немного времени.
Короткая ссылка
