| 19.09.2025 |
|
«ICL Техно» и КНИТУ-КАИ заключили соглашение о подготовке кадров
1
|
| 18.09.2025 |
|
Университет «Иннополис» и Innostage объединяют усилия для подготовки ИТ-кадров в Татарстане
1
|
| 18.09.2025 |
|
Positive Technologies выступит генеральным партнёром форума GIS DAYS 2025
1
|
| 17.09.2025 |
|
«Авито Работа»: россияне стали в 1,7 раза чаще откликаться на вакансии с обязательным знанием ИИ
1
|
| 17.09.2025 |
|
Совместное исследование Yandex B2B Tech и университета ИТМО: 75% разработчиков уже используют ИИ-ассистенты при работе с кодом
1
|
| 16.09.2025 |
|
«Авито Работа»: число резюме соискателей старше 45 лет за год выросло в 1,5 раза
1
|
| 15.09.2025 |
|
«Авито» запустил сервис временной занятости в Москве и области
1
|
| 12.09.2025 |
|
Три четверти студентов-айтишников считают стажировки в ИТ-компании лучшим способом приобрести профессиональные навыки
1
|
| 11.09.2025 |
|
В России острый дефицит опытных программистов, кругом одни джуны. Работодатели зверствуют и требуют навыков, которых у них нет
1
|
|
|
Рынок HR Tech 2024
1
|
|
|
Цифровизация промышленности 2024
1
|
| 11.09.2025 |
|
Соискатели-программисты не успевают за требованиями, которые предъявляют к ним работодатели
1
|
|
|
1
|
|
|
Стали ли российские облака реальной альтернативой западным платформам?
1
|
|
|
Оксана Воробьева, МТС Digital: Мы в 4 раза ускорили разработку программного кода
1
|
|
|
Anna_Prabarshchuk_Gazinformservis
2
|
|
|
Эпоха HCM: как автоматизация HR-процессов помогает развиваться бизнесу
1
|
|
|
HR Tech 2022
1
|
|
|
Мобильность в бизнесе 2022
1
|
|
|
Екатерина Воропаева, GMCS: Инициативы, в которых участвуем, должны дать значимые результаты в течение 1 – 3 лет
1
|
|
|
Мурат Маршанкулов, «ЛАНИТ»: За «цифрой» должен стоять смысл. И для многих технологических проектов он – в идее устойчивого развития
2
|
|
|
Георгий Кравченко, BSS: Роботы давно не допускают ошибок, свойственных живым сотрудникам
1
|
|
|
Казахстан хочет защитить внутренний рынок от экспансии глобальных ИТ-игроков
1
|
| 11.09.2025 |
|
Глава Airbnb: те, кто лишится работы из-за ИИ, могут пойти в повара, массажисты и сантехники
1
|
| 10.09.2025 |
|
Половина российских ИТ-специалистов работает в одной компании не более двух лет
1
|
| 10.09.2025 |
|
«Нартис» принимает участие в развитии зарядной инфраструктуры Краснодарского края
1
|
| 10.09.2025 |
|
IT Elements 2025
1
|
| 08.09.2025 |
|
IBS и «Газпром ИД» подписали соглашение о сотрудничестве
1
|
| 05.09.2025 |
|
Ученые Пермского Политеха создали технологию для бесперебойной видеопередачи в условиях плохого интернета
1
|
| 04.09.2025 |
|
«Поток Рекрутмент» помог «эВ-групп» повысить эффективность подбора персонала и укрепить HR-бренд
1
|
| 02.09.2025 |
|
Через пять лет число ИТ-специалистов будет составлять только 0,4% от кадровой потребности
1
|
| 02.09.2025 |
|
Компании инвестируют в развитие HR-бренда, но продолжают терять доверие кандидатов
1
|
| 29.08.2025 |
|
ИИ и профессии будущего: как технологии формируют новые направления для профессионального развития
1
|
| 29.08.2025 |
|
WildTeam представила DeepWhale — ИИ для автоматического поэтажного проектирования многоквартирных домов
1
|
| 29.08.2025 |
|
Экосистема Digital Q от «Диасофт» включена в карту low-code платформ CIO Navigator
1
|
| 28.08.2025 |
|
Подписано трехстороннее соглашение между Минцифры Новосибирской области, СибГУТИ и «Ред Софт»
1
|
| 28.08.2025 |
|
«Авито Работа»: в I полугодии 2025 работодатели чаще всего стали указывать премии в вакансиях работников сферы строительства
1
|
| 28.08.2025 |
|
Миллениалы — «золотое поколение» для работодателей, а с поколением Z бизнесу приходится непросто
1
|
| 28.08.2025 |
|
ИИ и вайб-кодинг начали заменять программистов? Аналитика hh.ru
1
|
| 27.08.2025 |
|
Norbit HRM — корпоративная HR-платформа нового поколения
1
|