Компания «Техносерв Консалтинг» создала ИТ-систему управления кадрами и расчета зарплаты в агропромышленном холдинге «Белая птица». По итогам проекта стали возможными проведение расчетов выплат сотрудникам по единой методике и повышение прозрачности кадро

Компании AECOM, Heineken, ThyssenKrupp AG и Welspun Group начали модернизацию работы с кадрами в глобальных масштабах при помощи облачных решений SAP ERP HCM от SAP и SuccessFactors. Об этом CNews сообщили в компании SAP SE. «По мере интернационализации рынка труда и увеличения к

В Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии (Росреестре) внедрена система «Парус – Управление кадрами государственной гражданской службы». В едином информационном пространстве работают сотрудники центрального аппарата и 83 территориальных органов – всего более 400 пользователей. Система

Как сообщили CNews в компании Navicon, международный оператор трубопроводного транспорта перешел на использование новых модулей ERP-системы, автоматизирующих управление финансами предприятия, а также кадрами и заработной платой. Каспийский трубопроводный консорциум — международный нефтетранспортный проект. Его участниками являются Россия, Казахстан и международные добывающие компании. Задач

«Корпорация Парус» начала проект модернизации системы управления кадрами государственной гражданской службы Камчатского края. До конца 2014 г. на едином сервере Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края будет установлена кадровая система на платф

Компания «1С-Рарус» выполнила автоматизацию расчета заработной платы и управления кадрами в компании «Судоимпорт» с помощью решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Созданная система дает руководству компании возможность анализировать кадровый состав, принимать обосн

ты компании «1С:Первый БИТ» в Омске завершили проект по оптимизации программного обеспечения в бухгалтерско-правовом центре «Актив». В ходе проекта были внедрены автоматизированная система управления кадрами «1С:Зарплата и управление персоналом 8», а также удобный механизм формирования регламентированной отчетности и расчета заработной платы, сообщили CNews в «1С:Первом БИТе». «Актив» — это

авок в государственные органы и социальные фонды; планирование расходов на оплату труда. Руководство и служба по управлению персоналом «Первый Партнер охраны труда» получили удобный механизм работы с кадрами. Программа позволяет получать разнообразные отчеты, самостоятельно настраивать параметры и критерии отбора данных в соответствии с поставленными задачами.

В Правительстве Воронежской области начато внедрение автоматизированной системы «Парус – Управление кадрами государственной службы». В рамках проекта будет организован полноценный учет кадровых ресурсов всех органов исполнительной власти региона (32 ведомства) в единой информационной системе.

ую систему кадрового учета и управления персоналом. Автоматизированная система позволила бы оптимизировать работу специалистов кадровых служб, избавить их от выполнения рутинных операций при работе с кадрами, при учете всей служебной и организационно-распорядительной документации, а также подготовке регламентированной отчетности для ПФР и Росстата. По результатам открытого конкурса право на

ной эксплуатации системы руководство «Норильск Телеком» приняло решение о расширении функциональности Microsoft Dynamics AX в части автоматизации налогового учета, учета основных средств и управления кадрами и заработной платой. Работы по настройке и доработке корпоративной системы «Норильск Телекома» будут завершены к концу 2008 г. При этом функциональность по учету основных средств и нало

Администрация Алтайского края создает автоматизированную систему управления кадрами государственной гражданской службы на базе системы «Кадры» компании «Электронные Офисные Системы» (ЭОС). Так, весной 2007 г. в администрации Алтайского края было принято решение о внедр

вщик услуг в области программных решений ERP, CRM, SCM и PSA, объявили о заключении стратегического соглашения с целью предоставления комплексных услуг в области интегрированных решений по управлению кадрами (HR) и расчету заработной платы и услуг в Восточной и Центральной Европе. В соответствии с соглашением о партнерстве, UCMS становится стратегическим поставщиком комплексных услуг в част

Компании UCMS Group EMEA и CVO Group объявили о заключении технического, равно как и коммерческого соглашения по оказанию услуг в области управления кадрами — первый региональный онлайн-процесс управления кадрами, в который входит широкий круг интегрированных решений и услуг. Рекрутинговые онлайн-порталы CVO, интегрированные с и

NetSuite, компания-провайдер софтверных сервисов, открыла портал самообслуживания с набором приложений для управления кадрами. Продукт входит в «Центр NetSuite по работе с сотрудниками», NetSuite Employee Centre, состоящий также из систем планирования корпоративных ресурсов (ERP), управления отношениями с клие

picor Software анонсировала ПО Epicor Vantage HRMS, Powered by Open4. Это всеобъемлющее решение управления, интегрированное с продуктом Open4 компании BMH, повышает эффективность процессов управления кадрами (HR) в организации. Система Vantage HRMS (Human Resource Management System) позволяет эффективно администрировать заявки претендентов о приеме на работу, программы предоставления льгот,

Компания Automating Peripherals (API) представила беспроводное решение для управления кадрами (Labor Resource Management). Эта технология позволит менеджерам в любое время обращаться к информации о сотрудниках, узнавать об их присутствии на рабочем месте и текущем рабочем распис