eutsche Bank рассказал изданию об опасениях руководства по поводу российских спецслужб. Поэтому все ИТ-специалисты, которые переехали, «прошли тщательную проверку». Внимательно изучался не толь

жетные средства Помимо инициатив Совета Федерации, госкорпорация «Ростех» предложила компенсировать ИТ-специалистам от 30% до 50% стоимости аренды жилья. Для удержания ИТ-кадров в России предла

Другие идеи «Ростеха» Дополнительно в «Ростехе» предложили установить в России минимальную зарплату ИТ-специалистам по месту работы, гарантированную государством. Предложения по ее размеру пред

льготной ипотеки будет выдано кредитов на общую сумму в пределах 240 млрд руб. Почему льготы только ИТ-специалистам Ипотека на жилье на территории России под 5% годовых – это одна из внеочередн

военнослужащего внушает наибольшее уважение также 9%. 4% опрошенных назвали инженеров, 3% — сотрудников МЧС. По 2% в качестве наиболее уважаемых профессий упомянули рабочих, руководителей, шахтеров, программистов, шоферов и дворников. 5% считают, что представители любых специальностей достойны уважения. Среди других профессий респонденты называли администраторов, аналитиков, ветеринаров, ж

очень неопределенная и может качнуться как в одну сторону, так и в другую. В настоящее время многие ИТ-специалисты и сами не имеют окончательного решения. Одни согласившиеся на релокацию вдруг

тома» появились в 33 городах 17 регионов страны. Штат сотрудников расширился до 7000 и продолжает неуклонно расти. Для решения задач атомной отрасли до конца 2022 г. планируется нанять еще свыше 1200 ИТ-специалистов. «Деятельность “Гринатома” охватывает сразу несколько областей: управление персоналом, бухгалтерский и налоговый учет, документационное обеспечение и другие. Однако наша основна

инструменты, которые он хочет, или можно воспользоваться гибкими low-code решениями без привлечения ИТ-отделов. Денис Селезнёв, «Первая Форма»: Война за привлечение кандидата проиграна всеми. С

1,2 тыс. резюме от кандидатов с гражданством Украины, которые планируют трудоустроиться в России по ИТ-специальностям. До 30% резюме представляют анкеты программистов и разработчиков. В крупней

ИТ-вакансии мая В мае 2022 г. на сервисе по поиску работы HeadHunter было представлено более 61

рынке и гибко реагируем на запросы соискателей. Учитывая масштаб нашей деятельности, мы предлагаем ИТ-специалистам уникальные задачи, а также отличные возможности для карьерного и профессионал

ьютера почти всегда чреват арестом ИТ-администратор рассылал письма руководству другим специалистам ИТ-отдела, в которых выражал обеспокоенность сложившейся ситуацией. Однако вместо каких-либо

ерство образования Новосибирской области. Об этом CNews сообщили представители НГТУ НЭТИ. «Спрос на ИТ-специалистов сейчас высокий, это можно увидеть на любом сервисе вакансий. Это очень востре

ь. Важным условием является наличие загранпаспорта и возможность выезжать в долгосрочные командировки в другие страны. Работодатель компенсирует питание и предоставляет два месяца в году для отпуска. Программист C# + SQL может получать от 250 тыс. руб. В обязанности специалиста входит разработка CRM и ERP систем и электронных словарей, построение хранилищ данных, реализация алгоритмов полно

з страны за два месяца, прошедшие с начала спецоперации, под любыми предлогами уехали десятки тысяч ИТ-специалистов. Но их нехватка ощущалась и раньше – еще в феврале 2021 г. о дефиците 1 млн И

ечает за поддержку ИТ-инфраструктуры «Почты», которая насчитывает порядка 900 тыс. единиц техники. «Цифровая трансформация “Почты” была бы невозможна без талантливых разработчиков, инженеров и других ИТ-специалистов. Потому так важно постоянно работать над условиями труда команды почтового ИТ. Каждый день команды “Почтатеха” и “Почта cервиса” совершенствуют наши системы, чтобы миллионам кли

еждународной сети детских технических кружков Robboclub.ru Павел Фролов согласился, что иностранные ИТ-специалисты могли бы несколько уменьшить кадровый голод в отрасли. «Взять на работу сотруд

для кандидата. Заработная плата от 250 тыс. руб. на руки. Вакансия в Санкт-Петербурге. Руководитель ИТ-отдела «Автолайн» приглашает на работу руководителя ИТ-отдела, который будет занима

желающим пока не хватает На запрос CNews о том, чем спровоцировано столь резкое падение интереса к ИТ-специалистам, в особенности к начинающим, со стороны работодателей, представители SuperJob

еждународной сети детских технических кружков Robboclub.ru Павел Фролов согласился, что иностранные ИТ-специалисты могли бы несколько уменьшить кадровый голод в отрасли. «Взять на работу сотруд

амике роста относительно 2020 г. «Сегодня Узбекистан осуществляет ряд проектов по обучению молодежи ИТ-специальностям. Так, если в начале 2000-х в стране насчитывалось всего несколько сотен ИТ-

н в 1920 году. На базе университета ведется подготовка специалистов различного профиля, в том числе ИТ-специалистов на факультетах: математики и компьютерных наук, компьютерных технологий и при

но инвестировавшие в свою цифровизацию, пример с ИТ-компаний и государства в плане расширения штата ИТ-отделов и в целом поддержки ИТ-кадров брать не торопятся. В этой сфере в настоящее время н

, может улучшить ситуацию с кадровым голодом, с которым эта отрасль сталкивается в последнее время. ИТ-специалисты массово уезжают из России – это началось еще как минимум в 2020 г., после того

я на вводимые ограничения. Благодаря этому опыту работодатели не принимают панических решений в марте-апреле 2022 г. В апреле 2022 г. крупные и средние компании продолжают набирать сотрудников. Новые вакансии появляются в первую очередь в подразделениях, которые обеспечивают бесперебойную работу организаций. Снижение спроса связано в первую очередь с заморозкой проектов и стартапов, чьи пер

государство. Документ появился в официальном Telegram-канале регулятора после заседания оперативного штаба ИТ-ассоциации, однако на официальном сайте опубликован пока не был. Речь идет о предложениях ИТ-экспертов из оперативного штаба при Минцифры, который был создан после начала военной спецоперации России на Украине для проработки механизмов поддержки. В него входят руководители отраслевы

работы с программным решением на основе BIM-технологии – Revit. Также в проектном институте открыты вакансии инженеров генерального плана. В ИТ-блок девелопера, который активно развивается, тре

SuperJob первым на российском рынке онлайн рекрутинга разрешил работодателям публиковать вакансии бесплатно и в любом количестве, а платить только за отклик. 19 лет назад именно SuperJob первым из российских рекрутинговых сервисов стал брать плату за размещение вакансий. И сейчас в

я высвободившимися опытными кадрами. В период с конца февраля по конец марта количество вакансий сократилось вдвое при росте количества резюме соискателей в 1,5 раза. Такая перемена заставила молодых ИТ-специалистов оперативно планировать способы получения особо востребованных на рынке знаний и ориентироваться на компании, которые готовы помогать с дополнительным обучением. При этом глобаль

как чисто бюрократическая проблема, поскольку никаких технических препятствий для подключения дома ИТ-специалиста к сети провайдера уже не было. «Пожалуй, самым обидным было смотреть на эту ко

ИТ-вакансии марта В марте 2022 г. сервис по поиску работы HeadHunter представил 70 тыс. вакансий

них, в том числе и за счет программы льготной ипотеки. Согласно ее условиям, предложенным властями, ИТ-специалисты смогут брать займы на покупку жилья в пределах России на сверхльготных по срав

вой ситуации директор по развитию HRlink Дмитрий Махлин. — В результате на рынок труда вышли тысячи ИТ-специалистов, нередко с опытом реализации крупных проектов за плечами и глубокой отраслево

оставили без GSoC Россияне и белорусы не смогут принять участие в мероприятии Google Summer of Code (GSoC) 2022, следует из информации, опубликованной на официальном сайте ежегодного конкурса молодых программистов. К нему также не будут допущены проживающие на территориях Донецкой и Луганской народных республик, на жителей Украины ограничения не распространяется. Запрет на участие в GSoC 20

рта 2022 г. Документ можно скачать с файлового сервера CNews. Отсрочка от армии положена российским ИТ-специалистам призывного возраста (от 18 до 27 лет) по указу Президента России Владимира Пу