Компании BSC и «АстраЗенека Россия» заключили договор на расширенную техническую поддержку HRM-системы «БОСС-Кадровик». В рамках договора специалисты BSC будут осуществлять оперативную

Специалисты компании «Хомнет консалтинг» внедрили решение «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.Базовая версия» в компании «СМПроект». Об этом CNews сообщили в «Хомн

Компания ТТК сообщила о назначении Степана Лысенко на должность руководителя департамента управления персоналом. В зону ответственности департамента входит подбор новых сотрудников и формирование кадрового резерва, организация корпоративного обучения и мероприятий по развитию и повы

Специалисты самарского филиала «1С-Рарус» создали комплексную систему расчета заработной платы и управления персоналом в 6 филиалах и центральном аппарате управления буровой компании «Евразия». Об этом CNews сообщили в «1С-Рарусе». В качестве основы для новой информационной системы было вы

Компания «1С-Рарус» помогла компании Stella Art Foundation организовать HR-процессы с использованием программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Специалисты получили возможность оперативно формировать отчеты по персоналу с различными условиями отбора и детализации. Руководству внедренная система помогает управл

Компания «Первый БИТ», интегратор ИТ-решений для учета и управления, автоматизировала работу HR-отдела в логистической компании Glovis Rus. Реализация проекта помогла заказчику оптимизир

истемы управления трудовыми ресурсами. Партнером по проекту стала группа «Астерос», более семи лет сотрудничающая с банком в области развития ИТ-инфраструктуры. В рамках проекта была внедрена система управления персоналом Workforce Management от компании NICE — мирового разработчика решений для регистрации и анализа взаимодействий и транзакций, выявления ключевой информации и использования

В ноябре 2014 г. Molga Consulting, российская консалтинговая компания в области управления персоналом, заключила партнерское соглашение с фирмой «1С», российским разработчиком компьютерных программ в области автоматизации предприятий. Как сообщили CNews в Molga Consulting,

новых предприятий в России, на которых данная система еще не внедрена. Партнером в части внедрения HRM-системы выступает компания Business Solutions Consulting (BSC). Стратегическая цель проек

ГК «Корус Консалтинг» начала проект по модернизации системы «1С:Зарплата и управление персоналом» в компании «ПроСервис». Об этом CNews сообщили в «Корус Консалтинге». Основное направление деятельности компании «ПроСервис» — производственно-хозяйственный аутсорсинг не

Согласно проведенным исследованиям, видеособеседования стали обычным делом уже для трети всех HR-специалистов. Вслед за изменениями рынка ИТ-технологий, изменяются и предпочтения специали

ная на базе решения для бизнеса Microsoft Dynamics AX, позволяет HR-подразделениям автоматизировать управление персоналом в соответствии с локальными целями и задачами бизнеса, сообщили CNews в

Исследовательский центр TAdviser объявил о выходе очередного обзора «HRM-cистемы в России 2014». Сообщается, что доходы от продаж лицензий на ПО и услуг по его вн

операций и упростить существующие системы. Благодаря такому подходу CWT рассчитывает оптимизировать управление персоналом. «Мы рады приветствовать компанию CWT в качестве нового клиента по Orac

Компании Teleopti и «Белтел» завершили проект по внедрению системы управления персоналом (Workforce Management, WFM) Teleopti CCC для оптимизации работы контакт-центра строительного торгового дома «Петрович». Как говорится в заявлении «Белтела», поступившем в

благодаря реализации данного проекта мы с такими проблемами больше не сталкиваемся. Кроме того, для службы персонала очень важна возможность доработки программы до необходимых нам печатных форм

дителей предприятий, посвященная эффективному управлению людьми и развитию организации, организованная в рамках V ежегодной федеральной выставки профессиональных услуг в области кадрового менеджмента HRM Expo. В целом «День менеджмента» — это событие для тех руководителей, кто ищет путь развития для своей организации через оптимизацию процессов и развитие ключевых сотрудников. В рамках меро

Компания «1С-Рарус» автоматизировала производственно-коммерческое предприятие ПКП «Росагростройматериалы» с помощью «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Программа предоставляет оперативную аналитическую отчетность по персоналу, которая помогает руководству принимать корректные управленческие решения и производить необх

найма до увольнения позволяет ускорить освоение решения и повысить его ценность для пользователей; управление персоналом в режиме реального времени — Oracle HCM Cloud Mobile включает новые воз

ммного продукта, который позволил бы упростить задачи кадровой службы, повысить управляемость персонала, а также создать механизмы финансовой мотивации. Консультанты предложили решение «1С:Зарплата и Управление персоналом», которое полностью удовлетворило запросы магазина. Выбор в пользу данного решения был обусловлен, в том числе, наличием в нем оптимизированного механизма учета использова

изировали расчет заработной платы и реализацию кадровой политики с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом» в компании «Фиард». Решение позволяет вести управленческий учет зарабо

Минобрнауки завершило автоматизацию работы своего департамента государственной службы, кадров и мобилизационной подготовки на базе решения корпорации «Галактика» для управления персоналом. В ведении данного департамента Минобрнауки России, в частности, находится все кадровое делопроизводство ведомства, учет и формирование установленной статистической отчетн

и бизнеса. «Благодаря новинкам интерфейса, которые облегчают применение и расширяют возможности для HR-службы, руководителей и конечных пользователей, решения Oracle помогают клиентам оптимизир

еде, наши клиенты могут находить и формировать лучшие кадры. Это повышает стратегическую значимость HR-службы и помогает компаниям получать конкурентные преимущества». Как сообщили CNews в Orac

тной платы и управление кадровой политикой в компании «Тепло-Арт» с помощью решения «1С:Зарпалата и Управление Персоналом 8». Программа содержит инструменты для управления персоналом, позволяет

чета заработной платы и управления кадрами в компании «Судоимпорт» с помощью решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Созданная система дает руководству компании возможность анализирова

ия «1С-Рарус» завершила автоматизацию компании «Энергопромстрой» с помощью программы «1С:Зарплата и управление персоналом». Решение полностью автоматизировало комплекс трудоемких расчетов с пер

теграции решения «1С-Битрикс: Корпоративный портал» в стандартной поставке и системы «1С:Зарплата и управление персоналом 8 Корп» в типовой конфигурации на уровне обмена данными. «Важно, что те

представительства концерна «Богрэн» (Франция) — на базе решений «1С:Бухгалтерия 8», «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и «1С:Управление торговлей 8». В результате проекта оптимизировано в

Специалисты «1С-Рарус» автоматизировали управление персоналом в компании «Милано Пицца» с помощью «1С:Предприятия 8». Программный про

образовательного центра «Перспектива». В результате внедрения программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Проф» на предприятии упростился расчет компенсационных выплат, надба

го комплекса «Апатит», численность сотрудников которого превышает 11 тыс. человек. Проект внедрения HRM-системы «БОСС-Кадровик» на платформе Microsoft SQL Server стартовал в сентябре 2011 г. В

iser в очередной раз оценил выручку российских интеграторов от внедрения систем управления кадрами (HRM). По расчетам аналитического центра, объем рынка перешагнул отметку 15 млрд руб., что поч

«Альфа-Банк» выбрал аппаратную платформу IBM Power для создания корпоративной автоматизированной системы управления персоналом на базе SAP. Как ожидают в банке, это позволит реализовать проект в короткие сроки, а при эксплуатации обеспечить гибкость при распределении нагрузок между базами данных и

Компании «Ай-Теко», российский системный интегратор, и SAP, мировой поставщик бизнес-приложений, объявили об успешном завершении проекта по созданию системы управления персоналом на базе ПО SAP HCM для холдинга «Северсталь». Проект стал новым шагом руководства металлургического холдинга к построению процессно-ориентированной модели организации бизн

Группа компаний IBS, поставщик программного обеспечения и ИТ-услуг в Восточной Европе, сообщила о завершении проекта по внедрению автоматизированной информационной системы «Управление персоналом вуза» для Кубанского государственного университета (КубГУ). Новая система позволила оптимизировать управленческие механизмы и обеспечила контроль ключевых показателей деят

Группа компаний IBS, поставщик программного обеспечения и ИТ-услуг в Восточной Европе, объявила о завершении этапа автоматизации бизнес-процессов управления персоналом компании Mail.Ru Group на базе решения SAP, мирового поставщика корпоративных приложений. Благодаря использованию типового решения SAP HCM, доработанного группой IBS, прое

м операционные риски и повысим эффективность процессов», — сообщила CNews Елена Романова, начальник Управления персонала.

ло их», — прокомментировала свое назначение Елена Данилова. «Приход Елены и ее команды для усиления HR-направления — это очередной и очень важный шаг в реализации нашей бизнес-стратегии, направ

льских проектов. Решая эту задачу, СПбГУ, старейший университет России и крупнейший научно-исследовательский центр страны, столкнулся с ростом издержек и снижением эффективности управления процессами управления персоналом и расчета заработной платы. Более 20 информационных систем по учету кадров и расчету заработной платы не позволяли эффективно обрабатывать растущие объемы информации, что