Разделы


HRM - СЗП - Система зарплатных проектов - ФОТ - Фонд оплаты труда
+
HRM - HR-management - Human Resource Management - HR-консалтинг - Управление персоналом - Кадровый учет - Штатно-кадровый контур - Аутплейсмент - Outplacement


20.12.2022 Пан или пропал: как коммуникации с сотрудниками спасают бизнес в условиях нехватки кадров
21.12.2022 Изучаем нюансы перехода с западной ERP на российскую платформу «Ма-3»
08.12.2022 Виктория Пискарева -

Виктория Пискарева, «Лаборатория Касперского»: Мы видим новые возможности на рынке HR-Tech, поэтому инвестируем в ForPeople

08.12.2022 С чего начать цифровизацию HR?
08.12.2022 Евгения Украинцева -

Евгения Украинцева: Автоматизация HR-процессов должна начинаться с цифровизации оргструктуры

08.12.2022 Любовь Малиновская -

Любовь Малиновская, «Бизнес-Азимут»: Аутстаффинг дает возможность сократить сроки и повысить эффективность ИТ-проекта

13.12.2022 Сергей Сергеев, ИТ-директор «Ленты» — в интервью CNews: Некоторые российские разработчики необоснованно завышают цены на свои ИТ-продукты
Anna_Prabarshchuk_Gazinformservis
18.01.2023 Программисты чаще всего довольны своей зарплатой
22.02.2023 Нюансы работы платформы для обучения персонала: кейс компании из топ-5 поставщиков HR Tech
30.03.2023 В ИТ появилась новая профессия инженера-суфлера для ChatGPT с зарплатой $335 тыс. в год
10.04.2023 MOLGA Consulting за 10 месяцев выпустила свыше 10 востребованных продуктов для поддержки и развития HR-систем
12.04.2023 Максим Семиренко, Imredi: В ритейле time-to-market в 2 года — это выстрел себе в ногу
14.04.2023 КЭДО для устойчивого развития: ИТ-компания ««Циан»» перевела в онлайн кадровый документооборот от VK
31.08.2023 Больше, чем подбор кадров: что умеет современная HR-платформа
13.09.2023 Группа «Юникон» модернизировала систему кадрового учета и расчета зарплаты для 1500 сотрудников с помощью «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП»
20.09.2023 ИТ-компания ФТО запустила собственный сервис по автоматизации HR-аналитики
26.09.2023 «1С‑рарус» создала систему учета рабочих мест и оценки охраны труда для «ТНГ‑групп»
12.01.2024 «1С-Рарус» создал единое пространство для расчета зарплаты 350 сотрудникам ГК «ЛитРес»
17.01.2024 «1С-Рарус» создал единое пространство для расчета зарплаты 350 сотрудникам ГК «ЛитРес»
19.01.2024 «1С-Рарус» создала единое пространство для расчета зарплаты 350 сотрудникам ГК «ЛитРес»
06.02.2024 Ноу-хау: перевод расчета заработной платы с иностранного ПО на «1С:ЗУП» за 2 месяца
18.03.2024 Тестировщики оценивают свой труд выше всего до 30 лет, программисты — в 30—40 лет, системные администраторы — после 50 лет
18.03.2024 «Россети» реализовали пилотный проект по внедрению собственного ПО для автоматизации процессов управления персоналом
23.04.2024 «Авито Работа» запускает «Бригаду HR-помощи» для малого и среднего бизнеса
25.04.2024 Александр Бабкин, Газпромбанк: Сейчас иностранные ИБ-решения в Газпромбанке замещены на 65%
21.05.2024 «Авито Работа»: в российских компаниях спрос на специалистов по устойчивому развитию вырос на 40% за год
20.06.2024 «Авито Работа»: спрос работодателей на кадры вырос на 57% за год
01.07.2024 Алексей Стецюк, Voxys: До 70% консультаций в контакт-центрах можно автоматизировать
30.09.2024 Как умный ROBIN.Ассистент восполняет недостатки классической автоматизации
10.10.2024 Как ИИ увеличивает производительность программистов, менеджеров и операторов колл-центров
12.11.2024 «Перфоманс Лаб»: качество подготовки новичков в ИТ снижается
13.11.2024 SL Soft провела нагрузочное тестирование HRM-системы «Босс»
27.11.2024 CNews FORUM 2024: каким будет будущее цифровой трансформации России
11.12.2024 QSoft разработал корпоративный портал для ООО «ОССП»
20.12.2024 «Кадровый голод» — главное HR-словосочетание 2024
27.01.2025 Мало было дефицита, добавилась текучка кадров. Россияне не задерживаются в ИТ-компаниях и меняют работы как перчатки. Опрос
03.02.2025 «Авито Работа»: производство промышленного оборудования возглавило рейтинг сфер по росту зарплатных предложений в январе 2025 года
05.02.2025 «Авито Работа»: 61% россиян хотят продолжить работу по достижении пенсионного возраста
13.02.2025 Арсений Федоткин, Selecty: Темп роста лидеров цифровой трансформации замедлился
12.02.2025 «Поток Рекрутмент» расширила возможности HR-аналитики с помощью интеграции с Yandex DataLens
26.02.2025 Какие HR-инструменты помогают справиться с дефицитом кадров
27.02.2025 «Авито Работа»: индустрия производства промышленного оборудования — лидер по росту зарплатных предложений этой зимой
11.03.2025 «Авито Работа»: вакансий с зарплатными предложениями свыше 100 тыс. руб. за год стало в 2,4 раза больше
03.04.2025 «СберМаркетинг» повышает эффективность за счет цифровой трансформации процессов управления персоналом
18.03.2025 Каждого седьмого работодателя раздражает, как легко зумеры меняют работу
26.03.2025 Как объединить 2000 сотрудников из 9 регионов на одном корпоративном портале
09.04.2025 Число согласных на зарплаты в конверте за 16 лет снизилось вдвое
28.04.2025 Склад без людей, магазин без смен: как WFM помогает управлять розницей в эпоху кадрового дефицита и роботизации
07.05.2025 Зарплаты женщин на руководящих постах на треть ниже мужских — это возмущает половину россиян
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 06.2025 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1366219, в очереди разбора - 750669.
Создано именных указателей - 177050.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.