Разделы


HRM - HR-management - Human Resource Management - HR-консалтинг - Управление персоналом - Кадровый учет - Штатно-кадровый контур - Аутплейсмент - Outplacement
+
HRM - eNPS - employee Net Promoter Score - индекс лояльности сотрудников


27.02.2026 В 2026 г. почти треть работодателей планирует пересмотреть свои программы мотивации
13.02.2026 Исследование K-Team (ГК «КОРУС Консалтинг»): HR-приоритеты российских компаний в 2026 году
04.12.2025 BSS и НТЦ «Аргус» объявили о технологическом партнерстве для развития комплекса WFO в России
17.11.2025 Мультиагентная платформа «Цифровой офис»: российское ИИ-решение для автоматизации рутинных процессов в корпоративной среде
25.07.2025 Кадровый голод: как бизнес ищет сотрудников в условиях дефицита специалистов
17.07.2025 «Совет Лигал» внедрил «Тил Эйчар» и автоматизировал систему мотивации за 20 рабочих дней
05.03.2025 Цифровая HRM-платформа «Ростелеком» и «Светец» с применением ИИ от CraftTalk
29.01.2025 Naumen запускает корпоративный портал
31.10.2024 Эксперты прогнозируют, что импортозамещение ПО на рынке HR Tech может завершиться в ближайшие 3–5 лет
30.10.2024 Уникальные функции современных HCM-решений, без которых уже никуда
21.10.2024 Интранет в HR-стратегии: как автоматизировать рутину и вовлечь сотрудников в корпоративную культуру
17.09.2024 Максим Нартов -

Максим Нартов, Nexign: Оценить окупаемость HRM-системы вполне реально

12.08.2024 «Нетология» перевела в электронный формат кадровое делопроизводство с помощью HRlink
15.05.2024 ГК Softline внедрила современную систему автоматизации кадровых процессов и расчета заработной платы в Orby
30.01.2024 Яков Шапиро, «Инфосистемы Джет»: Cейчас без Digital Signage бизнесу все сложнее завоевывать внимание аудитории
06.09.2023 Marketing Logic разработала специализированный HR-tech сервис MedLab для тестирования сотрудников
31.08.2023 Больше, чем подбор кадров: что умеет современная HR-платформа
21.08.2023 HRlink запускает КЭДО 2.0 с виртуальным ИИ-помощником
12.07.2023 В России появился сервис для автоматизации подбора и приема сотрудников
20.12.2022 Пан или пропал: как коммуникации с сотрудниками спасают бизнес в условиях нехватки кадров
17.10.2022 VK расширяет направление HR Tech
30.06.2022 4 уровня управления: как происходит цифровая трансформация в экосистемной компании
10.03.2022 ГК «Монополия» провела исследование вовлеченности с помощью платформы TalentTech «Опросы»
02.12.2021 Hh.ru запустил новую платформу kakdela для обратной связи сотрудников компаний
22.11.2021 Почему ритейл готов вкладываться в собственную разработку и больше не доверяет рынку
13.09.2021 TalentTech создал новую платформу для управления HR-исследованиями
13.07.2021 Как повысить эффективность сотрудников в ритейле и сэкономить десятки миллионов рублей
20.05.2021 HR-команда приложения «Кошелек» изучила настроения сотрудников с помощью решения Talenttech
09.03.2021 Как компании продают себя на рынке труда
02.11.2020 В «Пятерочке» стартовал второй этап пилота интеллектуальной системы Goodt Time для планирования смен сотрудников
14.08.2019 Альфа-банк запустил интеллектуального HR-бота для сотрудников
13.09.2018 «Ферронордик машины» планирует бюджет и сокращает ручной труд с помощью «1С:Консолидация»
01.12.2017 Исследование Antal: компании делают ставку на автоматизацию HR-процессов
28.08.2017 BadgeYou запустила социальный мобильный сервис для повышения бизнес-мотивации
24.10.2016 «Ашан Ритейл Россия» построит единую систему управления персоналом на базе SAP HCM
22.06.2015 Буровая компания «Евразия» рассчитывает зарплату сотрудников с помощью решения «1С»
18.10.2013 «1С-Рарус» автоматизировал работу кадровой службы дилера Volvo
20.08.2013 «1С-Рарус» автоматизировал кадровый учет и расчет зарплаты в «СМУ-12 Телефонстрой»
11.11.2010 «М.Видео» управляет поиском и наймом персонала с помощью SAP E-Recruiting
05.10.2007 LETA IT-company запускает новый пакет услуг по защите корпоративных данных
19.12.2006 ВТБ24 создает систему мотивации и оплаты труда сотрудников филиальной сети
23.04.2004 "Оловянное" ERP или как автоматизировать монополиста
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 03.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1427415, в очереди разбора - 727541.
Создано именных указателей - 191817.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
До 20 марта открыт прием заявок на Конкурс «Импортозамещение в телекоммуникациях» До 20 марта открыт прием заявок на Конкурс «Импортозамещение в телекоммуникациях»

erid: 2W5zFHXcZPo

Рекламодатель: ООО «ФЛАТ-ПРО»

ИНН/ОГРН: 9714013259/1237700428240