Поделиться
«АйТи Капитал» внедрила в «Лето Банке» систему расчета зарплаты и кадрового учета на платформе «1С:Предприятие 8»
Компания «АйТи Капитал», поставщик решений для банков на платформе «1С: Предприятие 8», сообщила о внедрении в «Лето Банке» системы расчета зарплаты и кадрового учета на платформе «1С:Предприятие 8».
В середине 2012 г. «АйТи Капитал» начала сотрудничество с «Лето Банком». Внедрение продукта «АйТи Капитал: Зарплата и управление персоналом в банке» на платформе «1С:Предприятие 8» обеспечило для «Лето Банка» успешный старт и последующее устойчивое развитие, рассказали CNews в компании.
«Лето Банк» — новый банк, созданный как дополнение розничного бизнеса группы ВТБ для долгосрочной работы на финансовом рынке России. Ориентированный на массовый и нижне-массовый сегмент, банк предлагает населению кредиты наличными, кредиты в торговых точках, кредитные карты, а также переводы и платежи. Продажи POS-кредитов и нецелевых кредитов наличными начались на базе брянского банка КАБ «Бежица-банк» в августе 2012 г. Реализация других заявленных продуктов начнется в текущем году. Развитие банка быстро набирало обороты, в связи с чем возникла необходимость внедрения современных систем учёта, в том числе учёта заработной платы и управления кадрами.
Для решения первоочередной задачи создания новой учетной системы была выбрана компания «АйТи Капитал». В ходе проекта был внедрён продукт «АйТи Капитал: Зарплата и управление персоналом в банке» на платформе «1С:Предприятие 8». Кроме базовых функций продукта, для банка стали возможными ежедневные многократные начисления, расчеты налогов и выплаты в разрезе начислений, разграничение доступа региональных сотрудников к данным, 20-значные лицевые счета и др. Помимо этого, управление персоналом было распределено между региональными кадровыми центрами.
Как отметили специалисты «АйТи Капитал», проект был интересен и нетипичен. Сложность заключалась в постоянно растущей численности персонала, в том числе непосредственных пользователей продукта «АйТи Капитал: Зарплата и управление персоналом в банке». Поэтому сразу после проекта потребовалось постоянное сопровождение и интенсивное развитие системы.
В настоящее время специалисты «АйТи Капитал» находятся в плотном взаимодействии с сотрудниками «Лето Банка». «Основная задача — постоянно адаптировать систему, учитывая пожелания её пользователей и быстро меняющиеся условия», — сообщили в компании.
Короткая ссылка
