Поделиться
Глава "Билайна" станет преподавателем МГУ
«Вымпелком» и факультет госуправления МГУ заключили соглашение о проведении спецкурса по ряду бизнес-дисциплин для студентов 4 курса, специализирующихся в области стратегического управления. Преподавателями спецкурса станут руководители компании во главе с ее гендиректором Александром Изосимовым (на фото). Темы лекций и семинаров будут включать в себя три тематических блока: стратегический менеджмент, маркетинг и реклама, управление человеческими ресурсами. Лекции и семинары по управлению бизнесом также будут проводитьСпецкурс начнется с практического кейса «Корпоративная стратегия в действии», который представит
"Современный рынок диктует жесткие требования сегодняшним выпускникам вузов: преимущество при трудоустройстве имеет тот, кто не только отлично владеет теоретическими знаниями, но и знаком с практической стороной бизнеса, основу которого составляют маркетинг, финансы, стратегическое видение и управление ресурсами, комментирует инициативу «Вымпелкома» генеральный директор Александр Изосимов. Мы рады сотрудничеству с ведущим вузом России, МГУ, который демонстрирует максимальную открытость новым идеям и методам".
Сотрудничество с МГУ является второй частью программы «Третье поколение», которая стартовала в июле 2006 г. в московских офисах компании. В рамках первой части проекта 16 лучших студентов ведущих вузов России на время летних каникул были приняты на стажировку в различные подразделения компании дирекции по персоналу, маркетингу, финансам и т.д. По итогам стажировки 12 студентов получили предложение продолжить работу в компании на условиях гибкого графика, позволяющего совмещать учебу и работу. Всего изъявили желание пройти стажировку более 200 студентов.
Как отмечают в «Вымпелкоме», данный проект реализуется при поддержке корпоративного образовательного центра «Билайн Университет». Социальная политика компании была принята правлением компании в июле 2005 г. и включает в себя два основных направления: поддержку образования и адресную оперативную помощь. В рамках направления по поддержке образования реализуются проект «Новые технологии детям» и программа работы со студентами ведущих вузов страны «Третье поколение».
"На Западе подобная практика весьма распространена, комментирует эксперт ИК «Финам» Владислав Кочетков. Очевидно, что, как правило, сами руководители компаний по вполне понятным причинам чтением лекций не занимаются. В образовательном процессе скорее участвуют менеджеры среднего звена, иногда верхнего. Очевидно, что для них трата половины своего рабочего дня весьма существенна, поэтому о приеме экзаменов или зачетов речь может вообще не идти. При этом подобные курсы нередко бывают разовыми".
Короткая ссылка
