Разделы


Instant Messenger - Мессенджер - Текстовые коммуникация - IM-системы для обмена мгновенными текстовыми, аудио и видео сообщениями - Интернет-пейджер
+
HRM - HRTech - HR-Tech - Цифровые технологии в найме и управлении персоналом - Искусственный кадровый интеллект - HR-трансформация отдела кадров - Human Resources Management Systems, HRMS - Системы управления персоналом


10.12.2024 VK HR Tek обновил личный кабинет для безбумажного делопроизводства
10.12.2024 Александр Молодцов, iFellow: В 2025 году планируем вырасти на 50%
10.12.2024 ИТ-«дочка» VK может провести IPO
06.12.2024 Онлайн-мошенники придумали новую схему обмана россиян, ищущих работу
05.12.2024 «Авито Работа» предлагает заглянуть в 2050 год: как изменится поиск сотрудников будущего?
04.12.2024 «Информзащита»: хакеры стали атаковать HR-департаменты почти на 40% чаще
30.11.2024 Как супераппы изменили рабочее взаимодействие в бизнесе и в чем секрет популярности корпоративных супераппов
29.11.2024 Как и почему зародился тренд на унифицированные коммуникации
25.11.2024 Объявлены лауреаты CNews Awards 2024
21.11.2024 VK Tech за первые три квартала 2024 г. увеличил выручку больше, чем на 60%
12.11.2024 SkillStaff: четверть компаний ищет ИТ-специалистов через Telegram
06.11.2024 Как упорядочить деловые коммуникации и выиграть до 20% рабочего времени
02.11.2024 Российская ИТ-компания отказалась принимать квалифицированного специалиста на работу, потому что так сказал таролог. Опрос
31.10.2024 Топ-40 игроков в сфере HR Tech 2023 заработали ₽22,5 млрд
30.10.2024 Что такое HCM-системы и какие задачи они ставят перед ИТ-подразделениями
29.10.2024 «Интеллектуальные коммуникации» запустили услугу по ИБ-аутсорсингу и подписали договор с заказчиком
23.10.2024 Евгений Грачев, Рексофт: ИТ-проекты, которые вчера казались сверхамбициозными, сегодня стали обычным делом
21.10.2024 Интранет в HR-стратегии: как автоматизировать рутину и вовлечь сотрудников в корпоративную культуру
18.10.2024 CRM-система Talantix поможет собирать отклики с сайта, реферальной программы и через чат-ботов в единой воронке: возможности API Talantix 3.0
14.10.2024 Как выбрать альтернативу западным продуктам и организовать миграцию
08.10.2024 МТС прокачала сеть LTE для горняков угольного разреза в Междуреченске
30.09.2024 Собственная надстройка над «1С: ERP» позволила сократить текучку кадров в компании на 17%
29.08.2024 Еще четыре тувинских села попали в сеть «МегаФона»
27.08.2024 «Билайн» автоматизировал наем сотрудников при помощи сервиса «Поток Рекрутмент»
30.07.2024 Программистов на Python стало слишком много. В России бешеная конкуренция за место – работу найти непросто
24.07.2024 Каким будет будущее унифицированных коммуникаций в России
19.07.2024 Российские программисты перестали богатеть со страшной силой. Теперь их зарплаты растут медленнее, чем в целом по стране
12.07.2024 Российскую ИТ-отрасль оккупировали неумелые программисты. Острее всего проблема стоит во frontend-разработке
04.07.2024 КЭДО теперь доступен в коробочной версии «Битрикс24»
20.06.2024 Российские ИТ ждет стагнация? Компании сократят инвестиции в развитие из-за новых налогов
17.06.2024 «МТС Линк» полностью адаптировал интерфейс для незрячих пользователей
13.06.2024 Роботы на базе речевых технологий Yandex Cloud помогли Fix Priсe пригласить на собеседования почти 15 тыс. кандидатов за полтора года
21.05.2024 ИИ-помощник по подбору массового персонала CraftTalk обеспечивает бесшовную интеграцию «Авито» и Telegram
21.05.2024 Совместная работа для крупного бизнеса: «Битрикс24» представил «Орион»
13.05.2024 R-Style Softlab и CraftTalk объединяют усилия в работе над HR-решениями 
13.05.2024 Как организовать гибридную работу и не потерять в качестве
25.04.2024 В Fix Price робот-рекрутер за год отобрал 23% кандидатов на линейные позиции
25.04.2024 Цифровизация ритейла и электронная коммерция 2024
23.04.2024 Российским программистам деньги больше не нужны. Сеньорам и мидлам подавай удаленку – это главный критерий выбора работодателя
17.04.2024 В Москве и Питере заканчиваются программисты. Столичные компании начали высасывать ИТ-шников из глубинки
10.04.2024 Рекрутмент 2.0: как Skillaz автоматизировали процессы масс- и профподбора в «Ренессанс Банке»
01.04.2024 Исследование МТС: каких специалистов в Петербурге чаще всего ищут онлайн
28.03.2024 Дайте денег программистам. Они хотят зарплаты вдвое больше, чем им предлагают. Проблема имеет всероссийские масштабы. Опрос
28.03.2024 Только 5% российских компаний используют ИИ в процессе найма сотрудников
21.03.2024 Финансовые и операционные результаты VK за четвертый квартал и двенадцать месяцев 2023 года
19.03.2024 CraftTalk выходит на рынок HR-систем для массового рекрутинга с ИИ-помощником кадровой службы
15.03.2024 Как цифровые решения в HR-помогают бороться с дефицитом кадров
11.03.2024 Внедрение новых HR-технологий: как избавиться от «зоопарка систем» и создать единое рабочее пространство с помощью интранета?
20.02.2024 CRM-система Talantix от Нh.ru представила инструмент для работодателей Дальнего Востока
05.02.2024 Классические ИТ-шники больше не интересуют работодателей. Чтобы получать зарплату, им приходится развивать нетрадиционные навыки. Опрос
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 02.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1417236, в очереди разбора - 727576.
Создано именных указателей - 190017.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.