Разделы


HRM - HRTech - HR-Tech - Цифровые технологии в найме и управлении персоналом - Искусственный кадровый интеллект - HR-трансформация отдела кадров - Human Resources Management Systems, HRMS - Системы управления персоналом
+
HRM - Корпоративная культура - Организационная культура - Corporate culture


23.04.2024 Российским программистам деньги больше не нужны. Сеньорам и мидлам подавай удаленку – это главный критерий выбора работодателя
28.03.2024 Дайте денег программистам. Они хотят зарплаты вдвое больше, чем им предлагают. Проблема имеет всероссийские масштабы. Опрос
15.03.2024 Как цифровые решения в HR-помогают бороться с дефицитом кадров
11.03.2024 Школа жизни для айтишников: Академия Лиги Цифровой Экономики помогает расти экспертам компании
11.03.2024 Внедрение новых HR-технологий: как избавиться от «зоопарка систем» и создать единое рабочее пространство с помощью интранета?
19.02.2024 Арсений Федоткин, Selecty: Спрос на ИТ-специалистов будет расти, несмотря на активное внедрение ИИ
09.12.2023 Какие цифровые сервисы помогут привлечь в компанию лучших специалистов
28.11.2023 Современный цифровой офис 2023
22.11.2023 О чем говорили участники CNews FORUM 2023
20.11.2023 Конференция CNews «Современный цифровой офис 2023» состоится 28 ноября
18.07.2023 Активный рекрутинг возобновился по всем типам софтверных компаний
20.06.2023 «Корус консалтинг» запустила корпоративный портал K-Team для FM Logistic
20.06.2023 Александр Семенов -

Александр Семенов, «Корус Консалтинг»: Последствия изменений для бизнеса растянутся еще на многие годы

09.06.2023 Главный мировой производитель чипов TSMC ввел на фабриках в США казарменные порядки и «брутальную корпоративную культуру»
27.03.2023 Как организовать управление персоналом в условиях кадрового голода
16.03.2023 Выбрать подходящее решение в реестре отечественного ПО оказалось непросто
14.02.2023 В группе «Рексофт» назначен директор по организационному развитию
11.11.2022 Исследование МТС: буллинг в корпоративной среде
04.10.2022 Цифровизация в HR-сфере: актуальные задачи
18.08.2022 Логистика выбыла из топа самых лояльных к удаленке отраслей
01.07.2022 «Буферная бухта» отказывается от бумаги в HR
30.06.2022 4 уровня управления: как происходит цифровая трансформация в экосистемной компании
25.05.2022 Денис Селезнёв -

В бизнесе наступает время HR-экосистем

08.04.2022 TalentTech обучил искусственный интеллект анализировать открытые комментарии в HR-исследованиях
10.03.2022 Цифровизация HR 2022
15.02.2022 Технологии удаленной работы
14.01.2022 «Руссофт»: разработка ПО в регионах растет быстрее, чем в двух столицах
09.03.2021 Как компании продают себя на рынке труда
09.02.2021 БФТ представила решение HRlink для цифровизации кадрового делопроизводства
23.11.2020 «Перекрёсток» внедрил технологию цифрового рекрутинга Skillaz
03.08.2020 6 задач ИТ-департамента при внедрении систем управления знаниями
08.06.2020 Нужно ли поддерживать сотрудников в период самоизоляции
09.04.2020 На что будут потрачены миллиарды, выделенные на цифровизацию РЖД
10.04.2019 С чего начать цифровую трансформацию организации
12.02.2019 Омниканальное обслуживание позволяет удерживать 90% клиентов
05.10.2018 «Дикси» внедрила цифровую систему информирования сотрудников
11.11.2016 Что хочет бизнес: Как ИТ позволяют создать хороший коллектив
10.12.2012 Digital Design разработала корпоративный интранет-портал для «Герофарм»
03.09.2012 В октябре пройдет конференция для руководителей и менеджеров по персоналу в сфере ИТ «нАйТи ответ!»
17.05.2012 Кадровый голод привел к войне за ИТ-специалистов
16.04.2012 Бизнес послезавтра: управляй ERP через Kinect и Facebook
17.03.2008 Кадровая ИТ-блокада Петербурга продолжается
25.10.2007 Алексей Ананьев: Интеграция - это работа с людьми
20.03.2007 Топ-10 проблем российских аутсорсеров ПО
05.07.2006 Андрей Морозов: Государству нужно создать внутренний инвестиционный маховик
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 02.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1416371, в очереди разбора - 727292.
Создано именных указателей - 189946.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.