10.04.2019
С чего начать цифровую трансформацию организации
09.04.2020
На что будут потрачены миллиарды, выделенные на цифровизацию РЖД
12.02.2019
Омниканальное обслуживание позволяет удерживать 90% клиентов
05.10.2018
«Дикси» внедрила цифровую систему информирования сотрудников
08.06.2020
Нужно ли поддерживать сотрудников в период самоизоляции
03.08.2020
6 задач ИТ-департамента при внедрении систем управления знаниями
23.11.2020
«Перекрёсток» внедрил технологию цифрового рекрутинга Skillaz
11.11.2016
Что хочет бизнес: Как ИТ позволяют создать хороший коллектив
09.03.2021
Как компании продают себя на рынке труда
09.02.2021
БФТ представила решение HRlink для цифровизации кадрового делопроизводства
16.04.2012
Бизнес послезавтра: управляй ERP через Kinect и Facebook
17.05.2012
Кадровый голод привел к войне за ИТ-специалистов
03.09.2012
В октябре пройдет конференция для руководителей и менеджеров по персоналу в сфере ИТ «нАйТи ответ!»
10.12.2012
Digital Design разработала корпоративный интранет-портал для «Герофарм»
17.03.2008
Кадровая ИТ-блокада Петербурга продолжается
20.03.2007
Топ-10 проблем российских аутсорсеров ПО
25.10.2007
Алексей Ананьев: Интеграция - это работа с людьми
05.07.2006
Андрей Морозов: Государству нужно создать внутренний инвестиционный маховик
15.02.2022
Технологии удаленной работы
10.03.2022
Цифровизация HR 2022
14.01.2022
«Руссофт»: разработка ПО в регионах растет быстрее, чем в двух столицах
25.05.2022
Денис Селезнёв - В бизнесе наступает время HR-экосистем
08.04.2022
TalentTech обучил искусственный интеллект анализировать открытые комментарии в HR-исследованиях
04.10.2022
Цифровизация в HR-сфере: актуальные задачи
30.06.2022
4 уровня управления: как происходит цифровая трансформация в экосистемной компании
01.07.2022
«Буферная бухта» отказывается от бумаги в HR
18.08.2022
Логистика выбыла из топа самых лояльных к удаленке отраслей
11.11.2022
Исследование МТС: буллинг в корпоративной среде
Anna_Prabarshchuk_Gazinformservis
14.02.2023
В группе «Рексофт» назначен директор по организационному развитию
16.03.2023
Выбрать подходящее решение в реестре отечественного ПО оказалось непросто
27.03.2023
Как организовать управление персоналом в условиях кадрового голода
20.06.2023
Александр Семенов - Александр Семенов, «Корус Консалтинг»: Последствия изменений для бизнеса растянутся еще на многие годы
09.06.2023
Главный мировой производитель чипов TSMC ввел на фабриках в США казарменные порядки и «брутальную корпоративную культуру»
20.06.2023
«Корус консалтинг» запустила корпоративный портал K-Team для FM Logistic
18.07.2023
Активный рекрутинг возобновился по всем типам софтверных компаний
28.11.2023
Современный цифровой офис 2023
22.11.2023
О чем говорили участники CNews FORUM 2023
20.11.2023
Конференция CNews «Современный цифровой офис 2023» состоится 28 ноября
09.12.2023
Какие цифровые сервисы помогут привлечь в компанию лучших специалистов
Марина Яловега, «Группа Астра»: Работа в российской компании стала преимуществом
19.02.2024
Арсений Федоткин, Selecty: Спрос на ИТ-специалистов будет расти, несмотря на активное внедрение ИИ
11.03.2024
Внедрение новых HR-технологий: как избавиться от «зоопарка систем» и создать единое рабочее пространство с помощью интранета?
11.03.2024
Школа жизни для айтишников: Академия Лиги Цифровой Экономики помогает расти экспертам компании
15.03.2024
Как цифровые решения в HR-помогают бороться с дефицитом кадров
28.03.2024
Дайте денег программистам. Они хотят зарплаты вдвое больше, чем им предлагают. Проблема имеет всероссийские масштабы. Опрос
23.04.2024
Российским программистам деньги больше не нужны. Сеньорам и мидлам подавай удаленку – это главный критерий выбора работодателя
15.05.2024
Тарас Сорока, УБРиР: Роботизация принесла нам более 100 миллионов рублей экономии
05.12.2024
Современный цифровой офис
06.08.2024
«МегаФон» внедрил искусственный интеллект в работу с персоналом
12.08.2024
Ольга Яудземис: биографический портрет
05.09.2024
Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru
17.09.2024
Максим Нартов - Максим Нартов, Nexign: Оценить окупаемость HRM-системы вполне реально
02.10.2024
Поможет ли цифровизация утолить кадровый голод
14.10.2024
Количество выпускников российских технических вузов покрывает всего 10% спроса на ИТ-специалистов
21.10.2024
Интранет в HR-стратегии: как автоматизировать рутину и вовлечь сотрудников в корпоративную культуру
23.10.2024
Евгений Грачев, Рексофт: ИТ-проекты, которые вчера казались сверхамбициозными, сегодня стали обычным делом
25.10.2024
Конференция CNews «Современный цифровой офис» состоится 5 декабря 2024 года
31.10.2024
Рекрутеры могут создавать вопросы для интервью и тестовые задания при помощи нейросети в системе «Поток Рекрутмент»
08.11.2024
Конференция CNews «Современный цифровой офис» состоится 5 декабря 2024 года
11.11.2024
Конференция CNews «Современный цифровой офис» состоится 5 декабря 2024 года
12.11.2024
НТК запустила корпоративный портал на базе технологий VK Tech и «Лаб СП»
13.11.2024
Половина российских компаний переманивает людей у конкурентов за счет привлекательной корпоративной культуры, а не деньгами
19.11.2024
Конференция CNews «Современный цифровой офис» состоится 5 декабря 2024 года
22.11.2024
Цифровая адаптация в HR: как вовлечь всех участников в процесс и повысить эффективность новичков на 30%
27.11.2024
CNews FORUM 2024: каким будет будущее цифровой трансформации России
02.12.2025
Современный цифровой офис 2025
26.11.2024
Конференция CNews «Современный цифровой офис» состоится 5 декабря 2024 года
29.11.2024
Как развивается процесс цифровизации промышленности
29.11.2024
Конференция CNews «Современный цифровой офис» состоится 5 декабря 2024 года
03.12.2024
Конференция CNews «Современный цифровой офис» состоится 5 декабря 2024 года
05.12.2024
«Авито Работа» предлагает заглянуть в 2050 год: как изменится поиск сотрудников будущего?
16.12.2024
Как избежать рисков при заказной разработке ПО
23.12.2024
Антон Мужельский - Антон Мужельский, ВЭБ.РФ: Наша стратегическая цель — создать максимальный цифровой комфорт для сотрудников
27.01.2025
Конференция CNews «Современный цифровой офис 2025» состоится 10 апреля
30.01.2025
Как Cofix снизил нагрузку на HR с помощью популярного мессенджера
11.02.2025
Более трети профессионалов в 2024 году не искали работу, при этом получили прямые предложения от работодателей
26.02.2025
Какие HR-инструменты помогают справиться с дефицитом кадров
24.02.2025
Большинство российских управленцев ожидают нехватку квалифицированных кадров в 2025 году
26.02.2025
Эксперты ЭКОПСИ исследовали культуру лидеров российского ИТ-рынка
07.03.2025
Крупнейший российский банк ведет тотальную слежку за работниками, чтобы те не увольнялись. Отслеживается даже переписка
28.04.2025
Анастасия Родина назначена директором по персоналу Компании «М.Видео-Эльдорадо»
28.04.2025
Искусственный интеллект и гибкость: как ритейл удерживает ИТ-таланты
30.04.2025
«Корус Консалтинг» объединил сотрудников компании «Современные системы реновации» с помощью K-Team HRM
12.05.2025
«К2Тех» расширяет экспертизу в HR-автоматизации: в портфель решений компании включена HRMS-система SimpleOne
22.05.2025
R-Style Softlab и группа компаний «Юзтех» объявили о партнёрстве
25.06.2025
Кирилл Булгаков, «Т1»: Российский ИТ-аутсорсинг берет курс на суверенитет и инновации
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 08.2025 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1374132, в очереди разбора - 748305.
Создано именных указателей - 179167.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
