Поделиться
«Судоимпорт» автоматизировал управление кадрами с помощью «1С-Раруса»
Компания «1С-Рарус» выполнила автоматизацию расчета заработной платы и управления кадрами в компании «Судоимпорт» с помощью решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Созданная система дает руководству компании возможность анализировать кадровый состав, принимать обоснованные решения на основе полной и достоверной информации о работе сотрудников. Использование программы упростило процесс подготовки и сдачи регламентированных отчетов в государственные органы, избавило кадровую службу от многочисленных рутинных операций, сообщили CNews в «1С-Рарусе».
Как известно, управление персоналом компании — одна из важных задач любого руководителя. От инициативности и лояльности сотрудников напрямую зависит качество выполняемых ими работ и, соответственно, рост или падение прибыли организации. Для автоматизации данного участка своей деятельности руководство «Судоимпорта» приняло решение о приобретении программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». К созданию информационной системы были привлечены сотрудники «1С-Раруса».
Система на основе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет «Судоимпорту» решать следующие задачи: расчет заработной платы; управление финансовой мотивацией персонала; исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда; отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия; управление денежными расчетами с персоналом; учет кадров и анализа кадрового состава; планирование потребностей в персонале; управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.
В ходе проекта специалисты «1С-Раруса» провели обновление типовой программы, что позволяет «Судоимпорту» вести учет в полном соответствии с действующим законодательством, а также оказали помощь в формировании квартальной отчетности.
По информации «1С-Раруса», «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» содержит функционал управления финансовой мотивацией сотрудников. Решение помогает «Судоимпорту» формировать схемы оплаты труда с учетом различного рода поощрений и вознаграждений. Программный продукт содержит набор готовых формул расчета, а также позволяет создавать новые с учетом особенностей компании.
В целом программа позволила руководству внешнеэкономического объединения «Судоимпорт» выстроить систему управления кадрами и создать основу для поддержки благоприятной рабочей атмосферы в компании, отметили в «1С-Рарусе».
Короткая ссылка
