Разделы


HRM - Удаленная работа сотрудников (удалёнка) - Мониторинг удаленно работающего персонала - Дистанционная работа - Remote work
+
HRM - HRTech - HR-Tech - Цифровые технологии в найме и управлении персоналом - Искусственный кадровый интеллект - HR-трансформация отдела кадров - Human Resources Management Systems, HRMS - Системы управления персоналом


11.11.2024 Конференция CNews «Современный цифровой офис» состоится 5 декабря 2024 года
08.11.2024 Конференция CNews «Современный цифровой офис» состоится 5 декабря 2024 года
31.10.2024 Топ-40 игроков в сфере HR Tech 2023 заработали ₽22,5 млрд
29.10.2024 «Интеллектуальные коммуникации» запустили услугу по ИБ-аутсорсингу и подписали договор с заказчиком
25.10.2024 Конференция CNews «Современный цифровой офис» состоится 5 декабря 2024 года
24.10.2024 56% российских ИТ-специалистов ждут обострения кадрового дефицита
23.10.2024 «МегаФон»: работа из дома набирает популярность в Марий Эл
21.10.2024 Интранет в HR-стратегии: как автоматизировать рутину и вовлечь сотрудников в корпоративную культуру
14.10.2024 «АстраЗенека» и Enders оптимизировали кадровый документооборот с «Контур.КЭДО»
11.10.2024 Fix Price запустил пилотный проект по автоматизации подбора офисного персонала
03.10.2024 HR Tech направление HeadHunter усиливается благодаря стратегической сделке с HRlink
24.09.2024 Цифровые HR технологии 2024
06.09.2024 Directum HR Pro 2.3 — настройка любого кадрового процесса без кода
05.09.2024 Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru
04.09.2024 «Руссофт»: текучка персонала в сфере разработки ПО стабилизировалась в районе 12%
02.09.2024 КЭДО: обзор ПО, предназначенного для отказа от бумажных документов в отделе кадров
29.08.2024 Еще четыре тувинских села попали в сеть «МегаФона»
26.07.2024 SL Soft (ГК Softline) завершила разработку HR-платформы «БОСС-HCM»
24.07.2024 Хакер из КНДР устроился в американскую ИБ-компанию главным программистом и первым делом поставил троян на рабочий ПК
24.07.2024 Каким будет будущее унифицированных коммуникаций в России
19.07.2024 Российские программисты перестали богатеть со страшной силой. Теперь их зарплаты растут медленнее, чем в целом по стране
17.06.2024 Исследование: россияне, работающие в гибридном формате, реже других испытывают одиночество
03.06.2024 «Госключ» в Directum HR Pro доступен «из коробки»
23.05.2024 «Московская Пивоваренная Компания» перешла на кадровый ЭДО с помощью HRlink
20.05.2024 Авиакомпания «ЮТэйр» перевела кадровые процессы в Directum HR Pro
17.05.2024 Российские программисты массово бегут от работодателей. Они не хотят быть в штате и становятся самозанятыми
13.05.2024 Как организовать гибридную работу и не потерять в качестве
23.04.2024 Российским программистам деньги больше не нужны. Сеньорам и мидлам подавай удаленку – это главный критерий выбора работодателя
17.04.2024 HR Tech платформа Brain от RNT Group получила регистрацию в «Роспатенте»
17.04.2024 В Москве и Питере заканчиваются программисты. Столичные компании начали высасывать ИТ-шников из глубинки
02.04.2024 «Базис» подвел финансовые и операционные итоги 2023 года
01.04.2024 «Базис» подвел финансовые и операционные итоги 2023 года
01.04.2024 Исследование МТС: каких специалистов в Петербурге чаще всего ищут онлайн
28.03.2024 Дайте денег программистам. Они хотят зарплаты вдвое больше, чем им предлагают. Проблема имеет всероссийские масштабы. Опрос
21.03.2024 Около 2500 сотрудников группы компаний ITMS перешли на кадровый ЭДО на базе системы HRlink
11.03.2024 Школа жизни для айтишников: Академия Лиги Цифровой Экономики помогает расти экспертам компании
06.03.2024 Возврат сотрудников с удаленки не повлияет на КЭДО
27.02.2024 Цифровизация HR 2024
31.01.2024 От маленьких стартапов до экосистем: российский рынок HR Tech переживает трансформацию
26.01.2024 У России собственная гордость. Пока во всем мире запрещают удаленку, россиянам разрешают работать из дома, лишь бы не уволились. Опрос
27.12.2023 CNews Analytics: главные барьеры и драйверы развития российского ИТ-рынка в 2024 г.
27.12.2023 Бренд Furla перешел на кадровый ЭДО на платформе HRlink
21.12.2023 Выручка компании HRlink выросла в два раза по итогам 2023 г.
18.12.2023 Как усилить поток кандидатов и удерживать сотрудников: Обзор современных HR-решений
15.12.2023 Трудности найма, демографический кризис и удаленка — бизнес рассказал про кадровые итоги 2023 года
14.12.2023 10 простых шагов: как искать ИТ-специалистов?
13.12.2023 Группа «Рексофт»: Просто разработка больше никому не нужна
09.12.2023 Какие цифровые сервисы помогут привлечь в компанию лучших специалистов
28.11.2023 Современный цифровой офис 2023
07.11.2023 Konsu стала партнером разработчика кадрового ЭДО HRlink
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 03.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1427415, в очереди разбора - 727541.
Создано именных указателей - 191817.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
До 20 марта открыт прием заявок на Конкурс «Импортозамещение в телекоммуникациях» До 20 марта открыт прием заявок на Конкурс «Импортозамещение в телекоммуникациях»

erid: 2W5zFHXcZPo

Рекламодатель: ООО «ФЛАТ-ПРО»

ИНН/ОГРН: 9714013259/1237700428240