Разделы


Цифровая трансформация - Digital Transformation - Digital IQ - Цифровизация - Цифровое предприятие - Диджитализация - Цифровые технологии в бизнесе - Цифровое пространство - Цифровая зрелость
+
HCM - Human Capital Management - Управление человеческим капиталом - Кадры и человеческий капитал


03.06.2024 Мониторинг законодательства в области информационных технологий и телекоммуникаций за май 2024 года
30.05.2024 Больше всего работников с креативными идеями работает в ритейле и спорте
28.05.2024 Lansoft – новый национальный вендор, претендующий на лидерство в области бизнес-решений для крупного бизнеса
16.05.2024 Административная поддержка нацпрограммы «Цифровая экономика» и нацпроектов обойдется в 50 миллиардов
15.05.2024 IBS и Mirapolis заключили партнерское соглашение
06.05.2024 «Самолет» создал HR-платформу Team by Samolet на замену SAP SuccessFactors
24.04.2024 По итогам 2023 года ГК «Солар» показала рост в два раза выше рынка
05.04.2024 Банк «БелВЭБ» автоматизирует организационное управление с помощью российского решения ForPeople
05.04.2024 В «Сколково» назвали топ-3 региона по цифровизации туристических услуг
02.04.2024 Какие нюансы стоит учесть при выборе отечественной HR-системы?
15.03.2024 Как цифровые решения в HR-помогают бороться с дефицитом кадров
14.03.2024 R-Style Softlab вывела на рынок новый сервис автоматизации HR-процессов
28.12.2023 Российским ИТ-шникам совсем скоро начнут платить гораздо больше. Базовая зарплата достигнет 500 тыс. руб. Опрос
21.12.2023 От разработчиков ИТ-решений для промышленности ждут прыжка на новый качественный уровень
30.11.2023 SL Soft представила решения для интеллектуальной автоматизации на CNews FORUM 2023
30.11.2023 HR-менеджмент в эпоху цифровых технологий: разработчик специализированного ПО смотрит в будущее
10.11.2023 Холдинг «Т1» и Yadro стали стратегическими партнерами
24.10.2023 Как не просто автоматизировать, а трансформировать HR-функцию
23.10.2023 Алексей Корольков, Websoft: Внедрение любых HCM-решений приводит к неоправданным затратам, если у компании отсутствует HR-стратегия
31.08.2023 Больше, чем подбор кадров: что умеет современная HR-платформа
09.08.2023 Чтобы эффективно тратить бюджетные деньги, власти создадут ИТ-систему ценой в полтора миллиарда
07.07.2023 От 1С-автоматизации к модели Digital Transformation-as-a-Service
28.06.2023 Лучшие проекты и решения получили премии CNews «Инновация года 2023» и «Импортозамещение года 2023»
25.05.2023 Импортозамещение HCM-систем: с чего начать?
12.04.2023 Переход с западной на отечественную НСМ-систему: чем заменить SAP и Oracle
10.04.2023 MOLGA Consulting за 10 месяцев выпустила свыше 10 востребованных продуктов для поддержки и развития HR-систем
27.03.2023 Как организовать управление персоналом в условиях кадрового голода
07.03.2023 «Эдит про» создала направление консалтинга
12.01.2023 «БОСС. Кадровые системы» получила грант РФРИТ на разработку HR-платформы «БОСС-HCM»
26.12.2022 HeadHunter инвестировал в HR-tech компанию Edstein
22.12.2022 «Норбит» стала партнером Websoft в области решений по управлению персоналом
21.12.2022 Изучаем нюансы перехода с западной ERP на российскую платформу «Ма-3»
19.12.2022 Евгений Абакумов -

Евгений Абакумов, ИТ-директор «Росатома», в интервью CNews — о цифровой тени атомной отрасли

09.12.2022 Производительность труда растет: опыт Счетной палаты по HR-трансформации
08.12.2022 Евгения Украинцева -

Евгения Украинцева: Автоматизация HR-процессов должна начинаться с цифровизации оргструктуры

25.11.2022 Александр Мавродиев -

Александр Мавродиев, «Нетрика»: Многие отечественные решения являются мировыми лидерами по своим направлениям

26.10.2022 Webinar Group рассказала, как решать HR-задачи с помощью сервисов для онлайн-коммуникаций
18.10.2022 Какие HR-процессы можно перевести в цифровой вид прямо сейчас
18.10.2022 Подведены промежуточные итоги цифровизации и импортозамещения в России
19.09.2022 «Максимателеком» автоматизирует управление предприятиями «Новой горной УК»
13.07.2022 Высшая школа экономики и «Сбер» подписали соглашение о сотрудничестве
08.07.2022 Самая прибыльная компания России раскрыла свои подходы к сочетанию цифровизации с импортозамещением в новых условиях
05.07.2022 Аналитики поборются за 800 000 рублей в соревновании Sovcombank Challenge 2022
20.05.2022 Инновационные технологии в эпоху перемен: главные темы Х технологической конференции Startup Village
17.05.2022 Переосмысление инноваций: «Сколково» проведет юбилейную технологическую конференцию Startup Village
27.04.2022 Carmoney автоматизировала процесс адаптации сотрудников с помощью мобильного приложения Talenttech
21.04.2022 HRlink начала сотрудничество с российскими вузами в области подготовки HR-специалистов
18.04.2022 Эльза Егорова -

Тренд на автоматизацию подогревает запуск российских HR-Tech-проектов

24.03.2022 Резидент «Сколково» FIS открыл горячую линию по импортозамещению Microsoft, Oracle, SAP, SAS и IBM
21.03.2022 Какие изменения ждут кадровый рынок в России
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 08.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1462066, в очереди разбора - 726593.
Создано именных указателей - 198869.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.