Разделы


АРМ - Автоматизированное рабочее место - программно-технический комплекс АС
+
Человеческие ресурсы - Подбор персонала (кадров) - Набор персонала - Поиск работы - Recruitment - Рекрутинг - Рекрутмент - Applicant Tracking System, ATS - Система управления кандидатами - Система автоматизации рекрутинга


25.12.2023 Алексей Изосимов -

Алексей Изосимов, Т1: Российское ПО скоро превзойдет западное

15.01.2024 «Авито Работа»: зарплаты специалистов без опыта выросли на 47%
22.01.2024 «Авито Работа» назвала самые высококонкурентные сферы на рынке труда
05.06.2024 Почти 70% россиян признались, что им необходимы цифровые навыки в повседневной работе
26.12.2024 Михаил Лапин, «1С-Рарус»: Доля иностранных CRM на рынке сейчас не превышает 30%
04.02.2025 По оценкам молодых специалистов сложностей в трудоустройстве стало меньше
21.02.2025 Зарплаты в логистике в январе превзошли ожидания большинства работников
07.04.2025 Доля россиян, заинтересованных в новой работе, выросла на треть
23.04.2025 Количество вакансий для джуниор ИТ-специалистов соответствует здоровому уровню конкуренции — исследование hh.ru и «Яндекс Практикума»
06.05.2025 В России насчитывается шесть остродефицитных специальностей
20.05.2025 Опытнейшего программиста заменили нейросетью и больше не берут на работу: «Это только начало волны социальных и экономических катастроф»
07.07.2025 Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
30.07.2025 Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
28.11.2025 Топ-7 внедрений HR-платформ в России. Рейтинг CNews Analytics
03.12.2020 В России запустили сайт с информацией о найме людей с инвалидностью
23.03.2015 ИКТ в ритейле: конец ценовой конкуренции, расцвет сервисов
30.11.2017 ЕВРАЗ оптимизировал HR-процессы на базе SAP SuccessFactors
16.05.2013 Microsoft CRM Finance Club: секреты успеха банков
29.07.2012 Россияне проводят рабочее время в соцсетях
18.04.2007 Запад предпочитает российских программистов индийским
16.08.2002 Cовременная наука: Итоги и уроки проекта "Инновационные центры и наукограды"
19.01.2022 Дефицит ИБ-специалистов на рынке усугубляют устаревшие программы по их обучению
12.10.2022 Российские разработчики предложили решение, которое предупреждает выгорание сотрудников
29.12.2023 «Авито Работа»: шесть ключевых трендов рынка труда 2023 года
26.02.2024 Алексей Мартынцев, «Норильский никель»: Целый ряд мер защиты от киберугроз неприменим в промышленности
02.10.2024 HR-платформа iMpact LMS представила решение для автоматизации адаптации персонала на базе «Битрикс24»
29.01.2025 Экономике России требуется около 100 тысяч программистов для разработки ИТ-продуктов
20.03.2025 Пропавшие с радаров: гостинг остается одной из главных проблем в области подбора персонала
15.07.2025 Рост внутреннего туризма стимулирует спрос на кадры: средние зарплатные предложения в отрасли выросли на 52% за год
22.08.2025 «Авито Работа»: профессия специалиста поддержки стала лидером по приросту вакансий, доступных для подростков
18.09.2025 1 из 3 работающих признал, что денежные проблемы снижают его эффективность на работе
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 01.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1413803, в очереди разбора - 729852.
Создано именных указателей - 189086.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.