Разделы


HRM - Корпоративная культура - Corporate culture
+
Человеческие ресурсы - Подбор персонала (кадров) - Набор персонала - Поиск работы - Recruitment - Рекрутинг - Рекрутмент - Applicant Tracking System, ATS - Система управления кандидатами - Система автоматизации рекрутинга


20.10.2019 Как цифровизация меняет работу офиса
23.11.2020 «Перекрёсток» внедрил технологию цифрового рекрутинга Skillaz
11.11.2016 Что хочет бизнес: Как ИТ позволяют создать хороший коллектив
17.04.2017 ОМК оптимизировала управление эффективностью персонала с помощью SAP SuccessFactors
07.06.2017 Исследование: российский бизнес перейдет к адаптивной модели управления в ближайшие три года
09.03.2021 Как компании продают себя на рынке труда
17.05.2012 Кадровый голод привел к войне за ИТ-специалистов
03.09.2012 В октябре пройдет конференция для руководителей и менеджеров по персоналу в сфере ИТ «нАйТи ответ!»
17.03.2008 Кадровая ИТ-блокада Петербурга продолжается
07.10.2008 Кому нужна СОА в России
17.09.2002 В2В: Ошибки и решения
02.07.2002 Человеческий фактор - основная причина неудач в развитии IT-проектов
11.04.2001 SAS - "белая ворона" софтверного рынка
20.12.2021 49% работодателей отметили нехватку самых разных профессионалов в ИТ
09.12.2023 Какие цифровые сервисы помогут привлечь в компанию лучших специалистов
09.02.2024 «Культура Инноваций»: 75% сотрудников ИT-сферы готовы покинуть место работы из-за токсичных отношений в коллективе
15.03.2024 Как цифровые решения в HR-помогают бороться с дефицитом кадров
04.04.2024 Максим Семёнкин -

Максим Семёнкин, CodeInside: Рынок от аутсорсинга не отказывается, но активно сокращает его

03.04.2024 «Авито Работа»: 29% россиян уходили от работодателя по итогам или до окончания испытательного срока
07.08.2024 Российские вендоры слишком много конкурируют и недостаточно кооперируются
05.09.2024 Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru
17.09.2024 Максим Нартов -

Максим Нартов, Nexign: Оценить окупаемость HRM-системы вполне реально

31.10.2024 Рекрутеры могут создавать вопросы для интервью и тестовые задания при помощи нейросети в системе «Поток Рекрутмент»
13.11.2024 Половина российских компаний переманивает людей у конкурентов за счет привлекательной корпоративной культуры, а не деньгами
30.01.2025 Как Cofix снизил нагрузку на HR с помощью популярного мессенджера
11.02.2025 Более трети профессионалов в 2024 году не искали работу, при этом получили прямые предложения от работодателей
26.02.2025 Какие HR-инструменты помогают справиться с дефицитом кадров
24.02.2025 Большинство российских управленцев ожидают нехватку квалифицированных кадров в 2025 году
12.05.2025 «К2Тех» расширяет экспертизу в HR-автоматизации: в портфель решений компании включена HRMS-система SimpleOne
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 08.2025 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1373641, в очереди разбора - 748530.
Создано именных указателей - 179026.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.