ают работу с большим количеством вакансий и откликов кандидатов. За январь 2024 г. свои объявления, вакансии и резюме, разместили свыше 2,5 млн человек и компаний. На сайте зарегистрировались с

Количество вакансий, где необходимы навыки работы с Kubernetes, увеличивается за счет роста спроса на специалистов с опытом работы более трех лет, показало исследование VK Cloud и hh.ru. В четвертом кварт

ми, когда им снова потребуется новый персонал. Cогласно серии интервью CNBC, в этой ситуации многие ИТ-специалисты уверены, что поиск работы их сфере связан с высокой конкуренцией на фоне больш

ем дисбаланс этот чувствуют на себе не только опытные работники ИТ-сферы – студенты, обучающиеся по ИТ-специальностям, тоже будут получать меньше после получения диплома и выхода на работу, неж

Электронный программист Небольшой стартап Cognition, состоящий всего из 10 человек, разработал нейросеть

адач. Такой подход увеличивает показатели производительности HR-команды. Если раньше на составление вакансии уходило до 60 минут, то сейчас нейросеть способна написать описание вакансии

ководством старшего преподавателя кафедры «Математическая кибернетика и информационные технологии» МТУСИ Антона Кузина. Эксперты разработали подход к оценке соответствия навыков кандидата требованиям вакансии, включающий в себя алгоритм на основе ориентированных графов для классификации компетенций и алгоритм сопоставления навыков с требованиями работодателей. Об этом CNews сообщили предста

азных сферах. Это ключевой момент, который позволяет Лиге собственными силами готовить высококлассных специалистов и тем самым побеждать в конкурентной борьбе на рынке в условиях глобального дефицита ИТ-кадров. «Миссия Лиги Цифровой Экономики — развивая команды талантливых людей, мы создаем цифровой мир. Исходя из этого, наша компания работает с разными кадровыми группами», — подчеркивает А

работок и выяснили, что зимой 2024 г. наиболее активно предлагали подработку и откликались на такие вакансии в сфере курьерской доставки. Доля этого сегмента от общего числа опубликованных вака

дить в бассейн. Интересно, что спортивные увлечения россиян различаются в зависимости от профессии. ИТ-специалисты чаще всего (41%) проводят время в тренажерном зале. Помимо спортзала айтишники

Глава корпорации Nvidia Дженсен Хуанг (Jensen Huang) заявил, что изучение языков программирования и в целом погружение в процесс написания ПО – отныне бесполезное занятие. По его мнению, вместо живых программистов код может писать генеративный искусственный интеллект, пишет портал TechSpot. Более того, он уже это делает – в мире существуют десятки помощников программиста на базе ИИ, которые

остребованные сотрудники-студенты в феврале 2024 года А молодых соискателей больше всего интересуют вакансии менеджера по продажам (+210%), консультанта (+143%) и промоутера (+122%). Самые попу

ают работу с большим количеством вакансий и откликов кандидатов. За январь 2024 г. свои объявления, вакансии и резюме, разместили свыше 2,5 млн человек и компаний. На сайте зарегистрировались с

в в рамках роста диджитализации и программ импортозамещения. Отсюда и рождается повышенный спрос на ИТ-специалистов, который до определенного момента будет увеличиваться, даже несмотря на актив

граммам. «На сегодняшний день в компании работает более 8600 сотрудников, из них порядка 5,6 тыс. — ИТ-специалисты. В "Гринатоме" доля молодых сотрудников, до 35 лет, составляет 45%, они занима

н незначительный спад в предложениях работодателей по отношению к 2021 г, который составил 9% — 252 вакансии. Об этом CNews сообщили представители Moscow Digital School. Специалисты по персонал

Autodesk осталась без основателя Программист Джон Уокер (John Walker), вместе с 12 партнерами основавший всемирно известную компанию Autodesk, умер в возрасте 74 лет, пишет портал Scanalyst со ссылкой на его родных. Вклад Уоке

работы с резюме со сторонних джоб-сервисов, особенно востребованных среди компаний, ведущих подбор ИТ-специалистов и дизайнеров, и представила усиленную версию собственного расширения для брау

.ru в 2023 г. и на какую зарплату в России. Всего в 2023 г. работодатели опубликовали на hh.ru 3832 вакансии различных профессий, связанных с робототехникой. Об этом CNews сообщили представител

По результатам опроса, проведенного ИТ-интегратором ITFB Group, большинство ИТ-специалистов убеждены, что развитые soft skills помогают больше зарабатывать. Каждый четве

Классика больше не в моде В России изменилось общее отношение работодателей к ИТ-специалистам, ищущим работу. Если раньше нелюдимые ИТ-шники, предпочитающие находиться в о

кампуса. Это крутой проект для столицы Золотого кольца России. ʺШкола 21ʺ имеет серьезное значение для развития региона. Это настоящий прорыв и шаг вперед. У нас промышленно развитый регион. Спрос на ИТ-кадры огромный, и сегодня он значительно превышает предложение. Будем готовить кадры для Ярославской области и других регионов. Мы хотим стать настоящим крупным цифровым хабом не только для

По данным «Авито Работы», с учетом колебаний за весь 2023 г. число вакансий для ИТ-специалистов выросло на 81% год к году. Средние предлагаемые зарплаты в ИТ-сфере с учетом

диплом о профессиональной переподготовке от Центрального университета и возможность претендовать на вакансии в крупнейших компаниях России. Подать заявку на обучение можно до 10 февраля 2024 г.

рос рождает рост зарплаты В России наметилась очень положительная динамика по части роста спроса на ИТ-специалистов, пишет сообщили CNews представители сервиса «Авито Работа». По результатам 20

ают работу с большим количеством вакансий и откликов кандидатов. За ноябрь 2023 г. свои объявления, вакансии и резюме, разместили свыше 2,4 млн человек и компаний. На сайте зарегистрировались с

ают работу с большим количеством вакансий и откликов кандидатов. За ноябрь 2023 г. свои объявления, вакансии и резюме, разместили свыше 2,4 млн человек и компаний. На сайте зарегистрировались с

почти двух лет власти постепенно упрощали процесс получения такой отсрочки, в частности, разрешили ИТ-специалистам самим подавать заявки, не делегируя это руководству. Единственное усложнение

профессий — от курьеров и продавцов до бухгалтеров и строителей. За ноябрь 2023 г. свои объявления, вакансии и резюме, разместили свыше 2,4 млн человек и компаний. На сайте зарегистрировались с

Технологии во вред Программист Рашад Филизер (Rashad Philizaire) обнаружил, что помощники разработчиков ПО, будь

Т-профессионалов по модели аутстаффинга SkillStaff проанализировал спрос на наиболее востребованные ИТ-специальности по итогам прошлого года. Самыми популярными направлениями стали разработка и

ест – это общая статистика, с учетом количества сокращенных мест в штатном расписании ИТ-компаний и ИТ-отделов прочих фирм США. При этом она не учитывает информацию по ранее открытым вакансиям,

н-образованию, а 25% – спокойному решению рабочих задач. Поддерживать настроение в «горячий период» ИТ-специалистам помогают новогодние традиции компаний – 65% опрошенных относятся к ним позити

ее словам, минимальный уровень зарплаты. Всему виной дефицит По оценке Казаковой, причина того, что ИТ-специалисты высокого уровня будут получать в пределах миллиона рублей ежемесячно, заключае

ения нескольких HR-задач. 1. Умный голосовой робот для обработки входящего потока кандидатов. Новые вакансии «Свезы» размещаются на джоб-бордах, а также билбордах, радио и ТВ, в газетах с указа

ионно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее). На них приходится 80% ИТ-вакансий с предлагаемой зарплатой от 400 тыс. руб. Кроме программистов, наиболее высокими

в основном цифровизация и импортозамещение в сфере ИТ. В стране сформировался внушительный дефицит ИТ-кадров – в августе 2023 г. глава Минцифры Максут Шадаев утверждал, что стране не хватает о

ать собственные ИТ-команды. Некоторые компании, благодаря своему бренду и повышению заработных плат ИТ-специалистов, смогли привлечь сильных экспертов в свой штат. Таким образом, ситуация в инд

В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие 3000 представителей экономически активного населения из всех округов страны. В любви к Новому году признались 59% программистов: 27% опрошенных очень любят праздник, еще 32% любят, но без фанатизма. Кроме того, 29% ответили, что относятся к празднику спокойно. Об этом CNews сообщили представители SuperJob.

т сотрудничества: аутстаффинг. Это модель удаленного найма, когда сторонний подрядчик предоставляет ИТ-специалистов. То есть, вы не ищете нужного сотрудника на рынке труда, а арендуете его под