шения уровня зрелости электронного кадрового документооборота было принято решение внедрить систему КЭДО, соответствующую всем требованиям законодательства. «Несмотря на то, что кадровый учёт д

Теперь в сервисе «Контур.КЭДО» подтвердить личность для получения сертификата неквалифицированной электронной подписи (НЭП) можно без обращения на сайт «Госуслуг». Удостоверять личность получателя сертификата сможет уп

«Аэрофлот» внедрил цифровой кадровый документооборот (КЭДО). Система позволяет осуществлять основные HR-операции с соиска

с сотрудниками компаний, визируя документы при помощи цифровых подписей. Использование возможностей КЭДО упрощает работу HR-отделов, снижает объем бумажного документооборота и повышает оператив

Сибирская горно-металлургическая компания внедряет облачную версию КЭДО VK HR Tek российского вендора корпоративного ПО VK Tech. 50% сотрудников уже работают с

перед HR-командой задачу оптимизировать кадровое делопроизводство за счет автоматизации. Внедрение КЭДО решает проблему потери документов в процессе их доставки до адресата, а также упрощает к

а кадровый электронный документооборот VK HR Tek и автоматизировала основные HR-процессы. Внедрение КЭДО упростило наем и управление персоналом и сократило временные и финансовые затраты на под

нг, прием на работу, график отпусков и оформление различных видов отсутствий, переводы, увольнения и многое другое. Сейчас в системе работает 1,2 тыс. специалистов центрального офиса компании. Полный переход на КЭДО для всех сотрудников Lamoda планируется завершить в I квартале 2025 г. «С опорой на стратегические цели Lamoda мы искали функциональное решение с возможностью быстрого масштабир

масштабированию компании потребовалось автоматизировать процесс найма, «Алабуга» начала переход на КЭДО VK HR Tek. Перевод сотрудников прошел в рекордные сроки: за три недели к системе подключ

ики смогут самостоятельно инициировать заявки в отношении коллег. «Мы приняли решение о переходе на электронный кадровый документооборот для оптимизации и систематизации процессов. Нам важно де

защиты органов дыхания «Зелинский групп» выбрал программный продукт от Directum, чтобы организовать кадровый документооборот, управление отпусками и прием на работу в цифре. После завершения пи

другое. VK HR Tek — система кадрового электронного документооборота для работы со всеми документами сотрудников на едином портале. Включает в себя личный кабинет сотрудника, руководителя, специалиста кадровой службы. Исключает лишние круги бумажной работы и длинные цепочки передачи информации. «VK HR Tek помогает бизнесу автоматизировать работу кадрового отдела и быстрее адаптироваться к ци

я «Смарт Девелопмент» внедрила кадровый ЭДО от Directum. Сотрудники создают заявления и подписывают кадровые документы в электронном виде в личном кабинете. Об этом CNews сообщили представители

ы, ведение физического архива. В рамках стратегии цифровизации вуза было принято решение перейти на электронный кадровый документооборот, который позволил бы оптимизировать бюджет и ресурсы на

Система ELMA365 КЭДО автоматизирует кадровые процессы. Для работы с документами в ней документы, нужны сертификаты электронной подписи. Чтобы выпустить их и не покидать привычную систему, в ELMA365 КЭДО

ближайшее время не менее 70% сотрудников iFellow перейдут на кадровый электронный документооборот (КЭДО). До внедрения новой системы кадровые документы в компании обрабатывались вручную. С рос

фективность работы отдела кадров. «Шоколадница» включает более 200 заведений в разных регионах России, три производства и фабрику. В группе компаний трудоустроено более 4 тыс. сотрудников. Переход на КЭДО был призван автоматизировать подписание документов и оптимизировать затраты. Решение VK HR Tek было выбрано за технологическую зрелость, возможность адаптации под потребности заказчика и р

доступом к личному кабинету пользователя. Его можно скачать в Rustore, а вскоре оно будет доступно и в других магазинах приложений. Приложение HRlink обеспечит возможность еще оперативнее подписывать кадровые документы со смартфона, а в версии HRlink Pro доступна функциональность системы взаимодействия сотрудника и компании. Об этом CNews сообщили представители HRlink. Сервис ранее уже был

вязи с этим появилась потребность в автоматизации кадровых процессов. Целями проекта по переходу на электронный кадровый документооборот стали: приведение холдинговой структуры к единым процесс

В сервисе «Контур.КЭДО» появилась возможность создавать, согласовывать и утверждать график отпусков. Об этом CN

го ЭДО. Флагманское решение вендора — платформа, которая позволяет компаниям перейти на безбумажное кадровое делопроизводство и автоматизировать полный жизненный цикл сотрудников, включая удале

на почтовые расходы, снизил объем используемой бумаги и сдержал рост численности отдела кадров. На КЭДО перешли более 85% сотрудников «Ленты». В электронный вид «переехали» 50+ различных видов

кже федеральными законами. Например, Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ, по сути, легализовал КЭДО для дистанционных работников. Несколько позже Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ з

Дебютанты в первой пятерке CNews Analytics опубликовал рейтинг «Крупнейшие игроки рынка КЭДО 2023». Суммарная выручка участников рейтинга составила ₽2943 млн. Львиная доля, а именно

Облачные системы управления документами Облачные технологии в контексте КЭДО предполагают размещение всех компонентов системы в облачной инфраструктуре. Это позволяе

о сектора и бизнеса, реализовал проект внедрения платформы электронного кадрового документооборота (КЭДО) HRlink в Балтийском федеральном университете имени Иммануила Канта (БФУ). С КЭДО

ения графиков отпусков. Об этом CNews сообщили представители VK. Интеграция VK HR Tek и «Ред ОС» поможет организациям автоматизировать кадровые процессы, ускорить документооборот и снизить затраты на кадровое делопроизводство. Пользователям VK HR Tek доступен как личный кабинет для сотрудников, так и расширенные функции для HR-специалистов, которые включают автоматизацию найма, настройку ма

«АстраЗенека» и Enders оптимизировали кадровый документооборот с «Контур.КЭДО». Компании в России заинтересованы в оптимизации кадр

тнера поможет HRlink укрепить лидерские позиции в сегменте кадрового электронного документооборота (КЭДО) и разрабатывать новые продукты в сфере HR. Об этом CNews сообщили представители HeadHun

LDM (входит в ИT-холдинг LANSOFT) представляет новый релиз решения для кадрового электронного документооборота LDM.КЭДО 3.0. Это самое масштабное изменение продукта в 2024 г. Обновления сделают работу с кадровыми документами в крупных организациях и холдингах более комфортной благодаря сквозным процессам в

2024 г. он вырастет на 25%. Развитие рынка стимулируют законодательные инициативы. Растет спрос на КЭДО для автоматизации кадровой «рутины». КЭДО и HRM-задачи очень хорошо раскладываютс

и электронными документами между работодателем и сотрудниками «Эталонные Концессии» (приложение LDM.КЭДО), которая предназначена для автоматизации документноориентированных кадровых процессов,

Аналитики Market.CNews подготовили первый в России рейтинг систем КЭДО-2024, а также подробный обзор некоторых решений. Рейтинг составлен на основе сравнения ф

Как работает КЭДО Удивительно, но от одной компании к другой представление о том, какие задачи закрывает к

При выборе КЭДО следует обращать внимание на функциональность решения, наличие инструментов для работы с

дительность, так как система может автоматически обрабатывать и маршрутизировать документы. Так как кадровый документооборот в значительной степени формализован и рутинизирован, то автоматизаци

Аналитики Market.Cnews изучили российский рынок кадрового электронного документооборота (КЭДО) и сравнили популярные программные продукты по 70+ критериям. На втором месте уверенно расположилась система для цифровизации кадровых процессов и документов Directum HR Pro. Авторы исслед

авление о вендорах и их решениях, аналитики Market.CNews подготовили первый в России рейтинг систем КЭДО 2024, а также подробный обзор некоторых решений. Перейти к обзору систем кадрового элект

ыс. сотрудников российского контура компании на кадровый электронный документооборот. Уже в 2025 г. КЭДО станет базовым сервисом для каждой компании группы. В 2024 году пилотные внедрения косну

овые документы. Со стороны банка все документы визируются усиленной КЭП. Первые три месяца работы с КЭДО подтвердили эффективность системы. Работники получают электронные подписи и заверяют кад