Разделы


Оцифровка - Digitization
+
Человеческие ресурсы - Подбор персонала (кадров) - Набор персонала - Поиск работы - Recruitment - Рекрутинг - Рекрутмент - Applicant Tracking System, ATS - Система управления кандидатами - Система автоматизации рекрутинга


13.05.2019 Зачем нужен консалтинг по разработке ПО
14.01.2020 Министр ЕЭК в интервью CNews – об общих цифровых экосистемах Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии и России
27.12.2017 Электронное правосудие решает проблему подделки судебных актов
14.04.2021 Расходы ритейла на ИТ в пандемию выросли больше чем на 40%
23.04.2021 Microsoft Azure Sentinel предоставит заказчикам возможность использовать данные Group-IB Threat Intelligence & Attribution
26.07.2021 Названы самые необычные ИТ-вакансии России
07.09.2021 Заговор машин против людей. Программы-кадровики отказывают в работе миллионам профессионалов
18.08.2005 Анализируем 7 шагов хакера по взлому крупных сетей
01.10.2020 Дмитрий Мороз, INLINE Technologies -

Наличие в компании SOC — объективный показатель зрелости ее ИТ-инфраструктуры

24.11.2021 Как получить цифровую профессию при поддержке государства
Максим Корниенко, T1 TalentForce: Пока роботы не могут распознать тревоги человека и предсказать его уход из компании
Импортозамещение 2022
24.06.2022 Как движется процесс импортозамещения в сфере ИТ
29.11.2022 Исследование «Крок»: автоматизация процессов – главный фокус ИТ-директора в ритейле в 2022 году
31.01.2023 ЦТР «Некст» разработал методику комплексного расчета эффектов от внедрения RPA-решений
06.03.2023 МТС и «Инфомаксимум» реализовали проект интеллектуального анализа процесса массового подбора персонала
10.07.2023 Цифровизация в условиях санкций: опыт финансовых организаций
События и коллаборации: зачем ИТ-компаниям креативный маркетинг
09.12.2023 Какие цифровые сервисы помогут привлечь в компанию лучших специалистов
08.02.2024 Вендор НОТА автоматизировал процесс найма в компании «Силовые машины»
01.04.2024 Исследование МТС: каких специалистов в Петербурге чаще всего ищут онлайн
02.04.2024 MANGO OFFICE выпустил HR-робота для крупного бизнеса
10.04.2024 Рекрутмент 2.0: как Skillaz автоматизировали процессы масс- и профподбора в «Ренессанс Банке»
05.08.2024 Что такое настоящая цифровая трансформация банков
17.09.2024 Максим Нартов -

Максим Нартов, Nexign: Оценить окупаемость HRM-системы вполне реально

31.10.2024 Эксперты прогнозируют, что импортозамещение ПО на рынке HR Tech может завершиться в ближайшие 3–5 лет
05.11.2024 Positive Technologies: злоумышленники атакуют ИТ-специалистов для взлома более крупных целей
14.11.2024 В Сеченовском университете обучили искусственный интеллект определять метастазы при колоректальном раке на гистосканах
21.01.2025 ИТ-Тренды 2025 по версии «Руссофт»
28.02.2025 HRM-система «МояКоманда» помогла снизить текучесть кадров на 60% и освободить 30% времени HR в ГК «Монтранс»
15.04.2025 8 шагов, как наладить КЭДО в компании
03.06.2025 Яков Гродзенский, ГК «Черноголовка»: Коробочный сканер уязвимостей от Security Vision быстро устанавливается и не требует длительной настройки
03.06.2025 ОТЭКО автоматизировала процесс подбора сотрудников, сократив сроки найма на 36%, а затраты – на 30%
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 06.2025 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1365426, в очереди разбора - 751156.
Создано именных указателей - 176823.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.