Разделы

Бизнес Кадры Интернет

Yahoo: передел власти

Yahoo официально подтвердила слухи о своей новой реорганизации. Штаб-квартира будет поделена на три больших подразделения, руководители которых будут подчиняться непосредственно президенту Yahoo Сью Деккер. С помощью этого шага руководство Yahoo намерено собрать различные службы компании в жестко централизованную корпорацию.
Руководители Yahoo в четверг, 26 июня, официально объявили о том, что в компании проводится очередная реорганизация. Как и сообщалось ранее, руководит ею президент Yahoo Сью Деккер (Sue Decker).

В рамках реорганизации головной офис корпорации будет поделен на три подразделения, которым будут подчинены прочие отделы штаб-квартиры. Уже создан отдел пользовательских сервисов (им будет руководить Аш Пател (Ash Patel), региональный отдел США (во главе с Хилари Шнайдер (Hilary Schneider) и так называемый стратегический отдел, руководитель которого пока не назначен. Стратегический отдел будет заниматься определением стратегии развития бизнеса и централизацией управления сервисами компании. Руководители трех головных подразделений будут отчитываться непосредственно перед президентом Сью Деккер.

Кроме того, сейчас формируется еще ряд групп, среди которых отдел технологий и отдел инфраструктуры данных.

С начала 2007 г. Yahoo по разным причинам покинули 114 менеджеров. За последние несколько недель Yahoo оставили многие ключевые сотрудники, среди которых вице-президент Yahoo Network Division Джефф Вайнер (Jeff Weiner), руководитель по обработке данных Усама Файад (Usama Fayyad), один из ключевых разработчиков Джереми Заводны (Jeremy Zawodny), Ки Лу (Qi Lu), исполнительный вице-президент, который отвечал за поисковые и рекламные технологии Yahoo, старший вице-президент Брэд Гарлинхайс (Brad Garlinghouse) , и Виш Махиджани (Vish Makhijani), старший вице-президент, отвечавший за поисковые технологии, переходящий на работу в «Яндекс».


Президент Yahoo говорит, что «реорганизация поможет компании создавать продукты мирового класса»

Пока не ясно, что послужило причиной их ухода — реорганизация или текущее положение компании. Однако, по словам Сью Деккер, реорганизация продолжается уже несколько месяцев. «Те изменения, которые проводятся нами сейчас, помогут быстрее и лучше принимать решения и предоставить пользователям конкурентоспособные, глобальные продукты. Мы планировали эти изменения сознательно на протяжении последних нескольких месяцев, чтобы уточнить обязанности всех сотрудников и в полной мере использовать наши преимущества на интернет-рынке», — говорится в сообщении президента Yahoo.

«Мы хотим перевести Yahoo на новый уровень руководства», — добавляет Скотт Дитзен (Scott Dietzen), глава сервисов Yahoo Mail и Yahoo Messenger.

Демид Балашов, «Мегафон»: Классические средства сетевой безопасности не понимают логику веб-приложений
Демид Балашов, «Мегафон»: Классические средства сетевой безопасности не понимают логику веб-приложений Безопасность

Аналитики отмечают, что сейчас Yahoo подвергается значительному давлению как со стороны своих главных конкурентов — Google и Microsoft, — так и со стороны акционеров, недовольных действиями руководителей компании. Поэтому неудивительно, что было решено провести реорганизацию с целью повысить эффективность управления компанией.

Напомним, что днем ранее, 25 июня, появилась информация о том, что Yahoo и Microsoft возобновили официальные переговоры о сделке. Согласно информации Techcrunch, компании снова обсуждают возможность полного слияния. При этом софтверный гигант предлагает за Yahoo сумму меньше той, которая обсуждалась в мае. Кроме того, сообщается, что руководители Yahoo сами сделали новое предложение Microsoft. Представители Microsoft отказались официально прокомментировать эту информацию.

Антон Труханов



Конференция K2 Cloud Conf 2026 Конференция K2 Cloud Conf 2026

erid: 2W5zFJoBN9o

Рекламодатель: АО "К2 ИНТЕГРАЦИЯ"

ИНН/ОГРН: 7701829110/01097746072797