Поделиться
Топ-менеджеры разбегаются из Facebook*
Решение главного инженера Facebook* Брета Тейлора покинуть компанию может стать первым в веренице увольнений из интернет-гиганта. Многие сотрудники рассматривают эту возможность, так как она дает право продать акции.Главный инженер Facebook* Брет Тейлор (Bret Taylor) принял решение летом 2012 г. покинуть компанию ради собственного бизнеса, сообщает All Things Digital.
Новую компанию Тейлор планирует открыть вместе с Кевином Гриббсом (Kevin Gibbs), специалистом по программному обеспечению из Google. В какой сфере она будет работать, не уточняется.
Тейлор подтвердил информацию об уходе на своей странице в сети Facebook*. "Мне жаль уходить, но я очень рад возможности создать новую компанию со своим другом Кевином Гриббсом", - содержится в прощальном послании. Он также поблагодарил за дружбу и наставничество главу Facebook* Марка Цукерберга (Mark Zuckerberg). Тот, в свою очередь, также не скупился на лестные слова и заявил, что был очень доволен тем, каких результатов им удалось достичь в команде с Тейлором.
Обязанности Тейлора возьмут на себя Майк Вернал (Mike Vernal) и Кори Ондрейка (Cory Ondrejka), которые будут отвечать за разработку платформы и мобильных приложений соответственно. Первый присоединился к Facebook* в 2008 г., покинув Microsoft. Второй - в 2010 г. Ондрейка ранее работал главным инженером в компании Linden Labs, запустившей проект Second Life.
Тейлор имеет широкий послужной список. Он работал в Google. В 2007 г. он покинул компанию, чтобы основать веб-сайт для обмена контентом FriendFeed. В 2009 г. этот стартап был ориентировочно за $50 млн куплен Facebook* (в виде акций и денежных средств). Таким образом Тейлор присоединился к крупнейшей в мире социальной сети.
Брет Тейлор покидает Facebook* ради собственного бизнеса
Между тем, ожидается, что уход Брета Тейлора - это лишь начало серии увольнений, предполагает TechCrunch. По информации издания, об отставке планирует объявить еще один топ-менеджер Facebook*. Эту возможность также рассматривают многие сотрудники социальной сети. Причина - возможность разбогатеть на продаже доставшихся им пакетов акций.
"Это имеет смысл, - пишет TechCrunch. - Пакеты с низкой стоимостью акций, которые были выданы сотрудникам для того, чтобы они остались в компании, вряд ли достаточны для того, чтобы их действительно удержать".
Напомним, 18 мая Facebook* разместила свои акции на бирже NASDAQ по цене $38 за штуку. С тех пор курс просел примерно на 21% до $30 за акцию на момент закрытия биржи в минувшую пятницу, 15 июня.
Короткая ссылка
