Разделы

Бизнес Кадры Маркет

Россия: 43% ИТ-компаний задерживают зарплату

Почти половина российских ИТ-компаний задерживают зарплату своим сотрудникам, свидетельствуют данные опроса HeadHunter. Однако в большинстве других отраслей ситуация хуже.

В мае 2009 г. Headhunter провел опрос на тему «Задерживают ли в вашей компании зарплату?». На вопросы организаторов он-лайн исследования ответили почти 6,5 тыс. респондентов. Согласно результатам в среднем зарплату задерживают в 60% организаций, причем в 35% - больше чем на месяц. Аналогичный показатель в ИТ-отрасли оказался ниже среднего значения и составил 43%.

С этим результатом сфера «ИТ, коммуникации и связь» заняла третье место после финансовой сферы (21% задерживающих зарплаты организаций) и рынка FMCG, товаров быстрого обращения (30% опаздывающих с выплатами). Замыкают список сфера строительства и недвижимости (81%), ресторанный и гостиничный бизнес (80%) и производственные компании (71%).

Но участники ИТ-рынка вовсе не замечают задержек зарплат. Борис Бобровников, генеральный директор компании «Крок», заявил CNews, что подобного в его компании не происходит. Кроме того, Бобровникову не известны примеры задержек зарплат в других ИТ-компаниях.

Ответ Нет Да, меньше
чем на месяц
Да, больше
чем на месяц
нет
ответа
Банки, финансы и страхование (1) 76% 10% 11% 2%
IT, телекоммуникации и связь (2) 55% 16% 27% 1%
FMCG (3) 69% 14% 16% 1%
Строительство и недвижимость (4) 17% 23% 58% 1%
Услуги для бизнеса (5) 40% 26% 33% 1%
Розничные сети (6) 41% 33% 25% 1%
Производство (7) 28% 25% 46% 1%
Медиа, маркетинг, реклама (8) 33% 23% 44% 0%
Услуги для населения (9) 46% 21% 33% 0%
Транспорт, логистика (10) 30% 29% 39% 2%
Ресторанный и гостиничный бизнес (11) 18% 40% 40% 2%
Подбор персонала (12) 44% 13% 44% 0%

Кроме того, в Headhunter отмечают, что практически у всех ИТ-специалистов сократились зарплаты. Объясняется это в первую очередь их завышенным уровнем до кризиса и высвобождающимися ИТ-кадрами.

MES по-русски: чем заменить зарубежные системы управления производственными процессами
Цифровизация

В начале 2009 г. по сравнению с ситуацией год назад сильнее всего упала оплата труда аналитиков – с 72 до 60 тыс. руб. Также потеряли в оплате руководители проектов, их средняя зарплаты упала с 62,4 до 55 тыс. руб. Но у ИТ-специалистов некоторых специальностей средняя оплата выросла. Так у веб-мастеров она поднялась с 32 до 35 тыс. руб., а у инженеров с 37 до 40 тыс. руб.

Среди программистов в январе 2009 г. по сравнению с аналогичным месяцем 2008 г. сильнее всего упали доходы Java-разрабочиков (с 80 до 60 тыс. руб.). Программисты потеряли 7 тыс. руб., их средняя зарплата сократилась с 62 до 55 тыс. руб.

Денис Легезо