|
Поделиться
Поделиться
Lucent - бедные, но гордые
Французский телекоммуникационный гигант Alcatel SA и американская компания Lucent Technologies не смогли договориться о слиянии. Причиной тому стала позиция руководства Alcatel, которое отвергло формулу "слияние равных" и в ходе переговоров настаивало на необходимости единоличного главенства в объединенной компании. Как считают французы, находящаяся в трудном финансовом положении Lucent, будет вынуждена вернуться к переговорам через некоторое время. В коротком сообщении сторон, выпущенном по итогам переговоров во вторник 29 мая, ничего не сообщалось о причинах провала сделки по слиянию, оцениваемой в 32 млрд. долларов. Как стало известно позже, переговоры были остановлены, так как сторонникам сделки не удалось убедить членов административного совета Lucent, в том, что Alcatel реально готова создать новую компанию в результате слияния, а не просто собирается купить Lucent для расширения своих возможностей на рынке США. Кроме того, хотя стороны постоянно говорили о слиянии "на равных", договоренности на самом деле были таковы: владельцем новой компании на 58% должна была стать Alcatel, что по существу означало бы подчинение американской корпорации."Lucent изначально вела переговоры о слиянии, а не о своем приобретении и когда стало понятно, что переговоры идут в другом направлении, компания приняла решение остаться при своих", - сообщил информированный источник, пожелавший не называть своего имени.
Пресс-секретарь Lucent Мишель Дэвидсон отказалась рассказать о подробностях переговоров, а представитель Alcatel Клаус Вустрак сообщил только, что "сделка отменена". Тем не менее, в Alcatel полагают, что этот отказ Lucent не является окончательным. Lucent переживает сейчас тяжелые времена и уже вела неудачные переговоры с Siemens и Ericsson. Как считают в Alcatel, у Lucent нет другого выхода, кроме как вернуться к переговорам с французами через какое-то время.
По оценкам обозревателей, в случае, если объединение все-таки состоится, объединенный штат компании составит 200 000 человек и, возможно, для сокращения издержек руководству придется пойти на увольнение от 20 000 до 30 000 работников, отмечают аналитики.
Короткая ссылка
