05 Сентября 2005 10:09 05 Сен 2005 10:09 |

Поделиться

ТТК внедрила "БОСС-Кадровик"

Целью проекта являлось создание единой базы данных с поддержкой централизованного принятия решения по ТТК (Москва) и филиалу компании в Санкт-Петербурге, автоматизация управления персоналом, разработка дополнительных отчетов, а также приведение формы приказов в соответствии с требованиями предприятия. Весь цикл внедрения системы «БОСС-Кадровик» занял 4 месяца. В рамках проекта решены такие задачи, как интеграция систем «БОСС-Кадровик» и Microsoft Аxapta; изменены некоторые кадровые бизнес-процессы; добавлен автоматический расчет оклада и бонуса в зависимости от введенной категории; изменены и добавлены некоторые алгоритмы расчетов видов начислений и удержаний; автоматизировано формирование выплат в межрасчетный период.

Государство и бизнес делят ИИ на зоны ответственности

Импортонезависимость

Система позволила объединить ранее разрозненные участки управления персоналом, такие как «учет кадров» и «расчет зарплаты». В процессе внедрения были проведены работы по импорту информации из программных средств Intertrust и «Инотек», что избавило заказчика от повторного внесения основной информации в систему.

Помимо московского офиса был автоматизирован и включен в единую базу филиал компании в Санкт-Петербурге, специалисты кадровой службы которого удаленно работают с сервером, расположенным в Москве, по корпоративной сети «Компании ТрансТелеКом», используя терминальный сервер.

Поделиться

Подписаться на новости Короткая ссылка