Поделиться
Назначен новый директор департамента управления персоналом СЗТ
На должность директора департамента управления персоналом компании «Северо-Западный Телеком» (СЗТ) назначена Бок Лидия Николаевна, ранее возглавлявшая отдел кадровой политики и организационного развития компании.
Лидия Бок родилась 26 января 1960 г. в пос. Кривцы Пудожского р-на Карельской АССР. В 1979 г. окончила Архангельский электротехникум связи по специальности «Автоматическая электрическая связь», в 1988 г. получила высшее образование в Ленинградском электротехническом институте связи имени проф. М.А.Бонч-Бруевича по специальности «Автоматическая электрическая связь». В 2000 – 2001 гг. прошла профессиональную подготовку в Академии народного хозяйства при Правительстве РФ по программе «Школа кадрового менеджмента».
Свою трудовую деятельность в отрасли «Связь» Лидия Бок начала в 1978 г. электромонтером станционного оборудования в Мурманской городской телефонной сети. С 1979 по 1999 гг. проработала в Печенгском районном узле связи Мурманского производственно-технического управления связи, где прошла путь от электромеханика до директора узла электросвязи.
С ноября 1999 г. работала заместителем генерального директора по управлению персоналом компании «Мурманэлектросвязь», с ноября 2002 г. - директором по управлению персоналом.
В апреле 2003 г. была переведена в Санкт-Петербург в генеральную дирекцию СЗТ, где возглавила отдел кадровой политики и организационного развития компании. В 2002 году Лидия Николаевна Бок награждена ведомственной наградой «Мастер связи».
В должности директора департамента управления персоналом СЗТ Лидия Бок продолжит работу в части организационного развития компании в соответствии с корпоративной стратегией, поставленными целями и задачами, а также реализацию проектов по реорганизации как локальных, в рамках СЗТ, так и проектов, направленных на формирование организационной структуры объединенной компании.
Короткая ссылка
