Поделиться
«Монолит: Персонал» внедрили в компании «Балтика»
ОАО Пивоваренная компания «Балтика» завершила консолидацию локальных HRM-систем своих предприятий. С января 2007 года все бизнес-процессы управления персоналом для всех 10-ти заводов и 26-ти сбытовых подразделений компании ведутся в единой централизованной HRM-системе «Монолит: Персонал». Внедрение единой системы управления персоналом началось на предприятии в 2005 году — до этого в компании использовались локальные инсталляции «Монолит: Персонал». Консолидация HRM-систем проходила параллельно с процессами интеграции с компаниями ОАО «Пикра», ОАО «Вена» и ОАО «Ярпиво».
Переход на централизованную систему управления персоналом позволил ввести в объединенной компании единые методы учета труда и заработной платы, обеспечить практическую реализацию унифицированной HR-политики, планирования и учета затрат на персонал.
В настоящее время система имеет более 500 пользователей.
Короткая ссылка
