Разделы


HeadHunter Group - HH Group - Хэдхантер
+
ИТ-рынок труда - ИТ-кадры - ИТ-персонал - ИТ-специалист - ИТ-менеджер


25.06.2025 Только 35% россиян готовят свои соцсети для поиска работы – но каждый четвертый уже получал через них предложение работы
25.06.2025 Навыки автоматизации становятся нормой: почти каждый второй специалист по работе с персоналом нужен бизнесу «цифровым»
25.06.2025 Треть россиян считает ИИ-навыки новым стандартом на рынке труда — как знание ПК в 2000-х ​
26.06.2025 Названы регионы с наибольшим числом компаний, предлагающих работу на удаленке ИТ-специалистам
27.06.2025 На Кавказе растет число айтишников-удаленщиков: аналитики назвали два неожиданных региона
30.06.2025 Половина россиян готова направлять часть премий на формирование будущей пенсии
03.07.2025 Работодатели стали чаще предлагать ИТ-специалистам вернуться в офис
07.07.2025 Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
08.07.2025 В «Черкизово» тестируют возможности ИИ-ассистента Polina AI от ITFB Group
11.07.2025 Почти 20% россиян ходят в отпуск по принуждению работодателя
14.07.2025 Arenadata и hh.ru заключили соглашение в рамках Национальной системы подтверждения ИТ-компетенций
14.07.2025 C# возглавил рейтинг самых обсуждаемых языков программирования
16.07.2025 Swordfish Security: двум из трех программистов нужно поступать «в первый класс» по безопасной разработке
17.07.2025 Исследование hh.ru: «Какие регионы России стали самыми перспективными для трудоустройства этим летом?»
24.07.2025 Желание зарабатывать больше стало главным драйвером развития карьеры у россиян
25.07.2025 Кадровый голод: как бизнес ищет сотрудников в условиях дефицита специалистов
25.07.2025 Исследование: компании повышают требования к системным администраторам на «рынке работодателя»
28.07.2025 Московские и петербургские работодатели стали чаще интересоваться ИТ-специалистами из регионов
28.07.2025 Москва и Питер «пылесосят» ИТ-шников из регионов. Они обходятся дешевле. Опрос
30.07.2025 Треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы
30.07.2025 Исследование hh.ru: две трети компаний ищут и отбирают ИТ-специалистов по навыкам и знаниям
12.08.2025 Россияне рассказали, насколько они уверены в поиске новой работы этой осенью
15.08.2025 Российскому телекому не хватает инженеров и монтажников. Число вакансий растет, требования к кандидатам снижаются
15.08.2025 Терпимость при найме растет: с чем готовы мириться работодатели
18.08.2025 Конкуренция в ИТ-сфере резко выросла: как менялась востребованность айтишников с 2024 по 2025 год
19.08.2025 Работодатели рассказали, что в вакансиях отталкивает кандидатов
25.08.2025 Talantix добавил интеграцию с видеосервисами Google Meet, Zoom и «Яндекс Телемост»
27.08.2025 Как привлечь и удержать ИТ-специалистов? Пять основных способов раскрыл зампред правления Московского кредитного банка
28.08.2025 ИИ и вайб-кодинг начали заменять программистов? Аналитика hh.ru
28.08.2025 Половина работающих в найме россиян хотят уйти в собственный бизнес в ближайшие два года
02.09.2025 Компании инвестируют в развитие HR-бренда, но продолжают терять доверие кандидатов
02.09.2025 Через пять лет число ИТ-специалистов будет составлять только 0,4% от кадровой потребности
03.09.2025 В России взрывной рост вакансий разработчиков ПО для роботов
10.09.2025 Зумеры не готовы тратить время на многоэтапные собеседования
11.09.2025 За последний месяц более 6,8 млн россиян обновили резюме в поиске работы. Активность соискателей выросла на треть
11.09.2025 Соискатели-программисты не успевают за требованиями, которые предъявляют к ним работодатели
11.09.2025 В России острый дефицит опытных программистов, кругом одни джуны. Работодатели зверствуют и требуют навыков, которых у них нет
16.09.2025 Каждый шестой россиянин уверен, что за навык работы с нейросетями надо доплачивать
16.09.2025 Исследование Chad AI и hh.ru: специалисты по ИИ — новая элита ИТ с доходами до полумиллиона рублей
16.09.2025 Разрыв в 39%: ожидания процессных аналитиков растут быстрее предложений работодателей
16.09.2025 Инфляция нипочем. Российские программисты вышли на полмиллиона в месяц благодаря нейросетям. Опрос
19.09.2025 Высокую конкуренцию за работу в рекрутменте будут выигрывать «цифровые» кандидаты
22.09.2025 Сколько работодатели готовы платить за ключевые ИТ-навыки
23.09.2025 Цифровой разрыв: какие ИТ-навыки чаще всего ищут работодатели и в каких регионах их не хватает
24.09.2025 Зарплаты рабочих растут быстрее, чем в ИТ или маркетинге
24.09.2025 Навыки, за которые платят: самые высокооплачиваемые ИТ-вакансии недели и что нужно, чтобы их занять
25.09.2025 Осенью 2025 г. спрос на сезонных работников вырос на треть
26.09.2025 Зарплаты «синих воротничков» растут быстрее рынка: где рабочим платят больше топ-менеджеров
29.09.2025 Исследование hh.ru ко дню пенсионера: с какими сложностями на рынке труда сталкиваются зрелые соискатели и работники в 2025 году
29.09.2025 Большинство россиян мечтают работать в известных компаниях
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 01.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1414420, в очереди разбора - 727877.
Создано именных указателей - 189490.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.