Разделы

Бизнес

Главу HP ждет тюрьма?

Борьба с инсайдерами обернулась для НP крупным скандалом. Незаконная прослушка телефонных разговоров представителей руководства компании с журналистами может стоить поста председателю совета директоров корпорации. Кроме того, по американским законам ей может грозить и тюремное заключение.
Решение об отставке одной из самых влиятельных леди ИТ-бизнеса может быть принято сегодня на экстренном заседании совета директоров Hewlett Packard. С момента избрания на пост председателя совета директоров Патриция Данн (Patricia Dunn) объявила о намерении жестко бороться с утечкой конфиденциальной информации из компании.

Для этого она, в частности, прибегла к услугам частных детективов, которые прослушивали разговоры девяти журналистов, в том числе таких изданий, как CNET и Wall Street Journal, и руководства корпорации. В ходе расследования следователи использовали фальшивые удостоверения личности (номера социальных страховок, карт репортеров и директоров Hewlett Packard) для получения доступа к записям разговоров. Они обращались в телефонные компании, выдавая себя за репортеров и директоров HP, которых подозревали в разглашении информации, и пытались таким образом получить данные о якобы собственных разговорах.

Против подобных методов расследования высказался бывший член совета директоров Том Перкинс (Tom Perkins), призвав уволить г-жу Данн в корпоративных интересах. В мае этого года он подал в отставку в знак протеста против этих расследований. Сама г-жа Данн заявила, что ей было неизвестно, каким именно образом сыщики выполняли работу, добавив, что если возникнет необходимость увольнения, она готова покинуть свой пост.

В соответствии с законами шт. Калифорния сотрудникам фирмы, выполнявшим поручение руководства ИТ-компании, грозит уголовное наказание за несанкционированный доступ к компьютерной и личной информации и нелегальное добывание данных. Кроме того, штраф и даже тюремное заключение, правда, скорее всего, условное, могут ожидать и саму виновницу скандала.

Тренинг по теме « Ключевые показатели эффективности, на примерах развития ИТ-компаний. » C 20 по 21 сентября