Поделиться
В АЛРОСА внедрена HR-система
В компании «Алмазы России — Саха» АК «АЛРОСА» специалистами «Ростерминала» завершено построение системы, объединившей информационные потоки компании в едином пространстве. Основной задачей проекта была оптимизация и упорядочение кадрового управления.Программно-технический комплекс запущен в опытную эксплуатацию. Создание информационной системы позволит снизить транзакционные издержки, возникающие вследствие распределенности производства, многофилиальной структуры компании. В настоящий момент определены правила и направления движения информации, произведена унификация версий программного обеспечения по всей информационной цепочке. В управляющей компании создано централизованное корпоративное хранилище данных на основе сервера баз данных MS SQL Server 2000.
Разработана схема репликации (обмена данными) между головным офисом компании АК «АЛРОСА» и удаленными филиалами. Интегрированы информационные потоки следующих структурных подразделений компании: Мирнинский Горно-обогатительный комбинат (МГОК), Ньюрбинский Горно-обогатительный комбинат (НГОК), Батуобинская Геолого-разведочная экспедиция (БГРЭ), Мирнинский строительно-монтажный трест (МСМТ).
Произведена настройка процедуры импорта и экспорта информации по кадрам в автоматическом режиме. Настроены рабочие места руководителей и администратора баз данных. В филиалах и в головном офисе разграничен доступ к данным на уровне привилегий сервера баз данных MS SQL Server 2000.
Управление персоналом будет осуществляться в рамках единых регламентных положений. Построение корпоративного хранилища данных расширит возможности ведения учета и формирования аналитической отчетности по кадровому департаменту, поскольку аналитический отдел компании сможет оперировать актуальной информацией по каждому филиалу и по компании в целом.
Короткая ссылка
