Поделиться
Реструктуризация Ericsson под угрозой со стороны профсоюзов
Профсоюзы угрожают срывом планов реструктуризации Ericsson, если компания не предоставит гарантии того, что все увольнения будут проводиться только с их согласия.Профсоюзные деятели опасаются, что новый глава компании Карл-Хенрик Сванберг (Carl-Henric Svanberg) попытается решить финансовые проблемы массовыми увольнениями. У этих опасений есть основания: Сванберг прибегал к такой политике в течение восьми лет своего руководства шведским производителем замков Assa Abloy. За счет увольнений и сокращения расходов Сванбергу удалось вывести компанию в лидеры рынка.
"Смена руководства является важным моментом. Раньше оно советовалось с профсоюзами и даже предоставило места в совете директоров для представителей 12 крупнейших шведских защитников прав рабочих", - сказал Ларс Элс (Lars Els), телекоммуникационный аналитик инвестиционного банка Nordum.
Профсоюзы ожидают, что Сванберг уволит половину сотрудников Ericsson по всему миру в течение четырех лет, доведя штат компании до 58 тысяч.
Согласно плану реструктуризации Ericsson, будут проданы или сокращены второстепенные бизнесы, а доход компании к 2005 году упадет до $14 млрд. В 2003 году ожидается падение дохода на 10%. Это станет большим достижением по сравнению с 2002, когда доход уменьшился на треть до $18,9 млрд. Сванберг намерен смоделировать программу реструктуризации по шаблону Nokia. Главный бизнес компании - оборудование для сотовых сетей, который в прошлом году сгенерировал вдвое больше дохода, чем аналогичное подразделение Nokia, по-прежнему имеет штат втрое больше, чем у Nokia в том же бизнесе.
Источник: по материалам сайта Global Wireless News.
Короткая ссылка
