ОрТГК автоматизирует управление персоналом
Специалисты компании OXS завершили проект по автоматизации управления персоналом в Оренбургской теплогенерирующей компании (ОрТГК).В соответствии с разработанной концепцией развития информационной системы предприятий, возникших в результате реформирования «Оренбургэнерго» в период с 2002 по 2006 годы, проект по внедрению модуля управления персоналом (СОХАД6) был запланирован и реализован на всех предприятиях ОрТГК: управление ОрТГК, Каргалинская ТЭЦ, Орская ТЭЦ-1, Сакмарская ТЭЦ, Оренбургские тепловые сети. Ранее на отдельных участках предприятия использовались различные методики и не связанные между собой системы расчета заработной платы. В Управлении ОрТГК, образовавшемся в июле 2005 года в ходе реформы «Оренбургэнерго», отсутствовала система управления персоналом и начисления заработной платы.
В этих условиях очевидной задачей, стоявшей перед ОрТГК, было внедрение единой системы управления персоналом, которая автоматизирует в компании и всех ее обособленных подразделениях деятельность отделов кадров, труда и заработной платы,
В ходе проекта на предприятии был реализован ряд функций по:
- Управлению организационной структурой в части ведения справочника должностей и их характеристик, административной и функциональной организационной структуры, а также моделирования альтернативных организационных планов;
- Учету вакантных позиций и ведению персональных данных сотрудников;
- Администрированию персонала в части учета сотрудников, ведения тарифной системы, формирования кадровых приказов, учет стажа сотрудников;
- Учету рабочего времени сотрудников в части планирования графиков рабочего времени, регистрации отпусков, неявок и пр., планирования отпусков, оценки отработанного времени, формирования табеля рабочего времени;
- Расчету заработной платы в части оценки видов оплаты, расчета доплат, премий и пр., командировочных расходов, ведения налогов и прочих удержаний, определения итоговых сумм.
В результате проекта была реализована концепция расчета заработной платы и внедрена система управления персоналом, единая для всех предприятий, входящих в состав Оренбургской теплогенерирующей компании.
