Онлайновый рекрутинг стал популярным
Три года назад для многих даже крупных компаний речь не могла идти не только об онлайновом рекрутинге, но и о наличие собственного веб-сайта. В прошлом году наибольшие темпы развития данных тенденций наблюдались, как ни странно, в Азиатских странах, а также в Европе. В свою очередь исследовательская компания прогнозирует практически стопроцентные показатели уровня онлайнового найма в крупнейших мировых корпорациях. По ее прогнозам к 2002-2003 г. практически все из исследованных 500 компаний будут осуществлять найм сотрудников с помощью корпоративных веб-сайтов.



