Разделы

Цифровизация Внедрения Маркет

«1С-Рарус» оптимизировал работу кадровой службы в фонде содействия авиации «Русские Витязи»

Компания «1С-Рарус» автоматизировала кадровый учет, расчет заработной платы и исчисления необходимых налогов и взносов в фонде содействия авиации «Русские Витязи». С помощью программного продукта «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» заказчику удалось избавиться от многочисленных ручных операций. Различные категории сотрудников фонда — от руководителей до «кадровиков» — получают всю необходимую информацию о кадровой работе компании, сообщили CNews в «1С-Рарусе».

Фонд содействия авиации «Русские Витязи» занимается организацией различных авиасалонов, авиашоу и авиационных перелетов, изучением и пропагандой мировой и отечественной истории авиации, разработкой и изданием печатной продукции, связанной с деятельностью фонда и пилотажных групп. С целью облегчения работы кадровой службы было принято решение о приобретении программного продукта «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».

По информации «1С-Раруса», система позволяет фонду решать следующие задачи: ведение регламентированного кадрового учета и расчета заработной платы в соответствии с требованиями законодательства; исчисление регламентированных налогов и взносов; подбор, планирование мероприятий, управление финансовой мотивацией персонала.

Почему удаленный доступ стал главной уязвимостью медицинской инфраструктуры
Почему удаленный доступ стал главной уязвимостью медицинской инфраструктуры Импортонезависимость

Большинство операций, которые сотрудники выполняли вручную, теперь переведены в автоматический режим. С помощью решения «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» фонд формирует регламентированные отчеты для представления в органы ФНС и ФСС России и передает их в органы Федеральной налоговой службы в электронном виде.

Благодаря простоте в управлении программой сотрудники фонда могут также самостоятельно настраивать методики учета в зависимости от текущих потребностей. Отчеты по различным показателям эффективности деятельности фонда «Русские Витязи» в целом и каждого сотрудника в отдельности помогают выстроить оптимальную схему мотивации персонала, отметили в компании.

Татьяна Короткова