Разделы

Oracle удерживает своих главных управляющих менеджеров высокой зарплатой

На мировом рынке лишком много компаний и слишком мало менеджеров. Сильных менеджеров. И последние кадровые перестановки тому подтверждение. Oracle предлагает наиболее эффективную тактику - очень высокие зарплаты. Общий доход от работы в Oracle у Рэя Лэйна (Ray Lane), президента компании, в 1999 году вырос почти в три раза, включая зарплаиу и премиальные. Именно в этом году он получил приглашения возглавить высшие менеджерские посты в Compaq Computer и Hewlett-Packard. В 1999 году Лэйн получил зарплату в $1 млн - повышение на $25000, и премиальные в $2,25 млн. бонуса - повышение в десять раз, по сравнению с предыдущим годом. Лэйну также была дана возможность приобрести 1,125 млн акций компании. В борьбу за менеджеров в последнее время включились и такие компании, как Amazon.com и Dell Computer.