Поделиться
Глава Cisco в бонусах не нуждается
Топ-менеджеры компании Cisco Systems не получат бонусы по итогам 2001 финансового года, поскольку дела в телекоммуникационном секторе, в котором работает компания, идут неважно. Впрочем, это вовсе не означает, что руководство компании стало зарабатывать меньше.Согласно документам, поданным в Комиссию по биржам и ценным бумагам США, зарплата исполнительного директора Cisco Джона Чамберса (John Chambers) в 2001 финансовом году составила $268131, что заметно меньше, чем $323319, полученных им в прошлом году. Впрочем, это вряд ли отразилось на его благосостоянии - недостаток наличности г-н Чамберс добрал в виде гранта - опционами на продажу акций компании: их число выросло с 4 млн. в прошлом году до 6 млн. в этом. 4 млн. опционов оценены по $50,37 каждый, что в итоге означает $274 млн. (срок их действия истекает в 2009 году), а 2 млн. опционов, срок действия которых истекает в 2010 году, должны принести г-ну Чамберсу $50,4 млн. (по $18,57 каждый). В 2001 финансовом году, закончившемся для Cisco 28 июля, г-н Чамберс не использовал ни один из своих опционов. Так что сейчас ему принадлежит 18,8 млн. опционов, которые он может использовать и 12,6 млн. опционов, которыми пока воспользоваться невозможно.
Таким образом, зарплата вовсе не является основным источником дохода главы Cisco, который, к слову, выразил желание снизить ее до $1 в год. Совет директоров пошел навстречу пожеланию исполнительного директора, и с 2002 года он будет получать именно эту сумму.
 Подробнее об этом читайте в разделе "Главные новости дня" .. >> |
Короткая ссылка
