Поделиться
Вместо работы сотрудники читают личную почту и общаются в соцсетях
Работать, не отвлекаясь, в режиме 8x5 может не каждый. В течение рабочего дня сотрудники читают личную почту, новости, общаются в мессенджерах и социальных сетях, ищут новую работу, совершают покупки и вообще, успевают сделать массу полезных дел.Согласно результатам опроса, проведенного службой исследований компании HeadHunter среди 2269 респондентов, больше всего рабочего времени у сотрудников отнимает доделывание работы за своих коллег (23%) и неожиданные распоряжения босса (21%).
Однако они не отказывают себе в удовольствии и заняться личными делами. Например, почитать новости (47% мужчин) или посмотреть электронную почту (46% женщин), пообщаться в мессенджере (33%) или социальной сети (26%), поискать работу (23%) или просто полазить по интересующим сайтам (17%).
Более половины опрошенных (64%) используют компьютер в личных целях примерно 15-60 мин. ежедневно. По словам большинства женщин, самое значительное время отнимает у них общение в мессенджерах, а у мужчин – чтение новостей. На деле же просмотр туристических сайтов (у 1% опрошенных) занимает более часа, а игры на компьютере (у 2% опрошенных) – 57 мин.
Самым же большим злом являются социальные сети: 16% респондентов, отметили, что тратят на этот ресурс больше всего времени - ежедневно около 50 минут. На такие популярные отвлекающие факторы, как чтение новостей, уходит около четверти часа (27% опрошенных), а на общение в мессенджерах – около получаса (19%).
Источник: HeadHunter, 2012
Большинство сотрудников (70%) использует все вышеперечисленные способы, чтобы переключить внимание и передохнуть. Однако есть и те, кто с их помощью «убивает» свободное время, поскольку на работе нет дел (11%).
Источник: HeadHunter, 2012
Примерно каждый третий опрошенный уверен, что использование рабочего времени за компьютером в личных целях никак не влияет на производительность. 29% убеждены, что профессиональным обязанностям просмотр веб-сайтов, игры и общение в мессенджерах только вредит, но 21 % с этим не согласны, полагая, что эффективность труда таким образом только увеличивается.
Опрос проведен службой исследований компании HeadHunter 12-19 марта 2012 года среди 2269 посетителей сайта hh.ru.
Короткая ссылка
