Японские агентства по трудоустройству смогут использовать электронную почту для работы с клиентами

Согласно заявлению официальных лиц, министерство труда Японии утвердило план, согласно которому агентствам по трудоустройству будет разрешено анкетирование клиентов через электронную почту. Как сообщает АР, план включает возможность передачи через e-mail таких данных, как размер зарплаты, месторасположение офисов работодателей и прочее.
Дело в том, что в настоящее время агентствам разрешен сбор информации только через непосредственные интервью, а об условиях работы сообщается в письменной форме. План вступит в действие весной следующего года, после того как будет запущена система аутентификации получателей электронных сообщений.