Поделиться
Кадровый кризис в ИТ: планка требований сбита
Довольно трудно представить сферу социальной жизни, где не были бы задействованы информационные технологии. Рынок ИТ считается одним из самых перпективных. Однако стремительные темпы развития сектора вызвали кризис на рынке труда, приведший к повышению зарплат и снижению требований к персоналу.Регионы приближаются к столице
В проходящем 2006 году активное расширение рынка ИТ стимулировало повышение спроса на соответствующих специалистов и в регионах. Так, в результате крупных вложений в развивающийся бизнес Южного федерального округа (Краснодар и Ростов-на-Дону, темпы роста дошли до 40-50% по сравнению с прошлым годом, причем за последние месяцы увеличение спроса составило порядка 5,6% в месяц.
Динамика темпов спроса на ИТ-специалистов по регионам России с сентября по октябрь 2006, %
| Категории вакансий / Города | Москва | Санкт-Петербург | Ново- сибирск |
Екатерин- бург |
Красно- дар |
Ростов-на-Дону | Нижний Новгород |
| Продажи, торговля, сбыт | 16,2 | 20,5 | 23,2 | 23,1 | 23,1 | 24,8 | 26,8 |
| Инженеры и техники | 9,4 | 14,4 | 8,9 | 10 | 10 | 8,5 | 10,1 |
| ИТ | 8,7 | 6,9 | 7,9 | 4,2 | 4,2 | 6,9 | 3,9 |
| Офисная работа | 7,5 | 5,4 | 4 | 5,6 | 6,4 | 5,4 | 8,1 |
| Управ- ление |
5,4 | 6,7 | 10 | 6,8 | 6,8 | 8,1 | 4,7 |
| Финансы | 5,2 | 5,2 | 3,4 | 6,1 | 6,2 | 6,3 | 4,5 |
Источник: Jobster.ru, 2006
Сходные показатели можно наблюдать и в других крупных городах, таких как Новосибирск, Екатеринбург и Нижний Новгород.
По-прежнему активно растет рынок ИТ-специалистов в Москве и Санкт-Петербурге, а также в столичном регионе в целом.
По статистике экспертов Ассоциации консультантов по подбору персонала, средняя зарплата по всем профессиям за год увеличилась на 7%, причем большинство работодателей берет курс на превышение среднего уровня.
Среднее значение заработной платы в сфере ИТ в России, 2006г. (долл.)
| Специальность | Москва | Санкт-Петербург | Новосибирск | Краснодар | Ростов-на-Дону |
| Аналитик | 1300 | 1100 | 800 | 700 | 600 |
| Руководитель проектов | 1700 | 1500 | 1000 | 800 | 700 |
| Разработчик ПО | 1500 | 1250 | 800 | 500 | 400 |
| Системный администратор | 1000 | 800 | 500 | 400 | 300 |
| Программист | 1500 | 1200 | 700 | 500 | 500 |
Источник: HeadHunter, 2006
Однако в тех в условиях дефицита ИТ-кадров, которые сложились на данный момент в стране, зарплаты в этой области растут гораздо более интенсивно, чем в целом по рынку труда, и, к сожалению, зачастую несоизмеримо с квалификацией. За этот год заработная плата ИТ-специалистов поднялась в среднем на 32%. Соответственно, увеличиваются и "аппетиты" выпускников ВУЗов.
Размеры средних заработных плат в сфере ИТ в России, сентябрь – октябрь 2006г. (долл)
| Вакансии / Города | Москва | Санкт-Петербург | Новосибирск | Краснодар | Ростов-на-Дону |
| ERP-специалист | 3000 - 3500 | 800 - 2500 | 1000 - 1500 | 1000 | 1200 - 2500 |
| Программист | 700 - 1500 | 1300 - 2500 | 500 - 800 | 600 - 800 | 600 - 800 |
| Системный администратор | 600 - 1200 | 1000 - 1400 | 400 - 600 | 350 - 600 | 400 - 700 |
Источник: Jobster.ru, 2006
В любом случае, уже треть вакансий предлагают зарплаты в 12-18 тыс. руб. По всей видимости, это связано не только с желанием привлечь более высококвалифицированных специалистов, но и с политикой работодателей, направленной на удержание кадров.
| Учебный курс «Разработка системы оплаты труда для IT –компаний» 21-22 декабря |
Баканова Алина
Короткая ссылка
