Великобритания: онлайновый рекрутинг всех устраивает

Работодатели Великобратании удовлетворены услугами онлайнового рекрутинга, и многие из них планируют увеличить суммы, которые тратятся на таких сайтах - таковы основные данные нового исследования Forrester Research.

Дело в том, что западные сайты, предлагающие онлайновый поиск работы (или работников), в основном, платные для работодателя. Тем не менее, 44% нанимателей, пользующихся услугами таких сайтов, собираются тратить больше денег на поиск новых сотрудников через Сеть. Только 12% работодателей заявили о своем намерении снизить затраты на такой поиск работников, а 9% сообщили о своем намерении уменьшить количество вакансий, предлагаемых на рекрутинговых сайтах.

Несмотря на такое удовлетворение работой рекрутинговых сайтов, наниматели говорят и о недостатках такого приема на работу. Треть работодателей заявляет, что рекрутинговые сайты генерируют большое количество неадекватных или несоответствующих действительности резюме, и чуть больше трети работодателей по этой же причине не пользуется базами данных кандидатов на таких сайтах.