Интернет становится основным средством поиска работы на Западе

Результаты одного интересного исследования опубликовала недавно американская компания iLogos Research. Согласно итогам исследования, основным средством поиска работы в настоящее время становится Интернет. В настоящее время 80% из 500 наиболее крупных компаний прибегают к возможностям Интернета для поиска квалифицированного персонала (в прошлом году эта цифра составляла 60%, а в 1998 - только 29%). При этом американские компании используют Интернет чаще (92%), чем европейские (73%). Наиболее часто используют Интернет для поиска персонала, конечно же, высоко технологичные компании - 100% представителей высокотехнологичных компаний заявили, что их компания использует Интернет для поиска персонала. Оказывается, в некоторых из них уже не принимаются традиционные резюме по обычной (не электронной) почте. Так что теперь основным средство поиска работы на Западе становится компьютер, подключенный к Интернету.