6 октября в Москве состоится ИТ-фестиваль BitByte, который объединит ИТ-специалистов различного возраста, профессий и уровней и все аспекты профессионального разв

их резюме, если я могу увидеть их работу в полном объёме?" - поделился Горовитц. - С тех пор я всем задаю этот вопрос, и они говорят, что используют GitHub. Это очень важно. Это означает, что если вы программист, но при этом не используете GitHub, то вас просто не существует». Оценки, подобные этой, не впервые звучат в индустрии высоких технологий. Конечно, есть специалисты, которые получаю

ld Philippines провел опрос на тему удовлетворённости работой и заработной платой среди сотрудников ИТ-отделов 100 филиппинских организаций в период с марта по июнь 2012 г. 48% респондентов соо

ность удалённой работы, гибкий график и бесплатное питание за счёт компании. В перспективе спрос на ИТ-специалистов будет только расти. По данным рекрутинговой компании Dallas, в ближайшие полг

х последствий, которые выделяют опрошенные – более низкие ставки для новых сотрудников (43% рядовых ИТ-специалистов, 36% менеджеров), меньше возможностей для карьерного роста (36% и 32%), сокра

сов, способность работать на пределе возможностей и аккуратность. Участники опроса подтвердили, что ИТ-специалисты вынуждены постоянно быть готовы к работе, как и управляемый ими центр обработк

С 25 июля 2012 г. на Работа@Mail.Ru в режиме онлайн доступны вакансии из печатных изданий Москвы и Московской области. Каждую неделю на портал Работа@Mail

Учебный центр РДТЕХ представил новую услугу — оценка знаний и компетенций ИТ-персонала компании. РДТЕХ разрабатывает индивидуальные тесты для оценки знаний, необходимых для поддержки и развития корпоративных информационных систем компаний. Созданные под индивидуальны

т в 1,5–2 раза выше, чем их собственные. Также среди банков, предлагающих наиболее высокие зарплаты ИТ-специалистам, были названы ВТБ, «Альфа-Банк», «Газпромбанк», «Банк Москвы», «Юни Кредит»,

ожидания новых ИТ-сотрудников?", "Изменился ли квалификационный уровень молодых ИТ-специалистов?", "ИТ-специалисты вашего банка уходили/стремились уйти в ИТ-компании из-за более высокого зарпла

пность сотрудника и его готовность к исполнению своих обязанностей. Как показали результаты опроса, ИТ-специалисты в среднем должны быть на связи 119 часов в неделю, и чем выше их должность, те

ренних систем и приложений и ежемесячно обслуживают около 10 тыс. запросов конечных пользователей. «ИТ-департамент компании сталкивается с необходимостью поддерживать потребности быстрорастущег

имеет сформулированных политик в отношении применения гаджетов сотрудников в служебных целях, хотя ИТ-департамент, как правило, оказывает помощь в подключении к небольшому количеству сервисов,

х вычислительных средах полностью автоматизированы. Именно этот факт создаёт угрозу для сотрудников ИТ-отделов: автоматизация снижает потребность в их услугах. По словам аналитика, работодатели

настоящее время занимает 5 место в Европе по уровню безработицы (14,5%), существует острая нехватка ИТ-специалистов. Дело в том, что в этой стране в связи с предоставляемыми налоговыми льготами

назначен директором Департамента информационных технологий и связи правительства РФ. Соответствующее распоряжение появилось на сайте российского правительства. Напомним, что недавно пост руководителя ИТ-департамента правительства покинул Алексей Попов. Федулов являлся его заместителем.

По информации CNews, исполняющим обязанности директора ИТ-департамента Минздрава стал Роман Ивакин. Директор ИТ-департамента Вадим Дубинин, работающий в ведомстве с начала 2011 г., вероятнее всего, покидает свой пост. Напомним, что Вадим Дуб

них сейчас работают на благо российского лидера индустрии знакомств. Как показывает практика, поиск Ит-специалистов стандартными методами не приносит хороших результатов. Гениальные интернет-ра

должны знать типовые конфигурации «1С», основы бухгалтерского, управленческого и налогового учета. Вакансии для начинающих программистов содержат требования и к образованию кандидатов: предпоч

Служба исследований компании HeadHunter провела исследование и выяснила, что в 2011 г. количество вакансий для разработчиков мобильных приложений увеличилось в 14 раз по сравнению с 2008 г. Работодательская активность (размещение вакансий компаниями) при поиске этих специалистов нача

т удаленно данные и консультируют по вопросам поддержки работы систем. Сотрудники IceCube на работе ИТ-специалисты в Антарктиде не находятся в полной изоляции: они постоянно общаются с коллегам

изменение их состава, как это бывает, например, в сфере продаж для корпоративного сегмента. Почему ИТ-специалисты меняют работу? Причины внутриотраслевых переходов специалистов, а также принци

редшественником по вопросам развития департамента, это будет очень полезно. Для того, чтобы хорошие ИТ-специалисты оставались в компании, необходимо давать им возможность повышать свою квалифик

бное время. Подобные программы существуют и в Kimberly Clark. По словам Дэвида Рихтера, специалисты ИТ-отдела командируются на работу в бизнес-департаменты в 29 странах, где изучают технологиче

Корпорация Microsoft объявила об изменениях в программе сертификации ИТ-специалистов и разработчиков, которые связаны с переходом к более активному использованию облачных технологий. Обновления сертификационной программы призваны помочь специалистам поддерживать

, кто получает более 100 тыс. руб. в месяц. Основными достоинствами собственного бизнеса опрошенные ИТ-специалисты считают возможность быть хозяином самому себе (58%), большие заработки (22%) и

артнеров и ресурсов, а также эффективного и профессионального управления со стороны ИТ-менеджеров. «ИТ-департамент сформировал каталог ИТ-услуг, заключил SLA с бизнес-подразделениями, то есть с

олжность, по сути, относится больше к сфере обслуживания, общения с глазу на глаз, а этим множество ИТ-специалистов заниматься не хочет, тем более когда у них есть другие возможности. Pre-sale

вление Из рассказа очевидца: “Вскоре после того, как вышла новая версия Windows 95, директор нашего ИТ-департамента заявил, что мы никогда не будем обновляться, а продолжим вечно использовать W

Победителем международного конкурса программистов Facebook Hacker Сup стал 18-летний студент Санкт-Петербургского государственного университета Роман Андреев. Он получил от организаторов мероприятия кубок, на котором выгравирован