руда водителям. Это свело к минимуму ручной перенос данных из программы в программу. Кроме того, в «1С:Зарплата управление персоналом» настроено около 50 контрольных точек для проверки правильн

«1С:Зарплата и управление персоналом» создана информационная система, которая получила название «1С:ЗУП НСИ». Эта система интегрирована с локальными базами подразделений, из неё в «1С:Зарплата

зрачность процессов формирования отчетности. «Оутотек Санкт-Петербург» давно использует решение «1С:ЗУП». В связи с завершением поддержки предыдущей версии производителем, компании было необход

«1С-ижтиси» автоматизировала кадровые процессы «Волгогаза» на базе «1С:ЗУП 3.1». Сложный переход доработанной системы 1С на новую редакцию завершился в срок, и пред

с» завершила проект по реновации бэк-офиса компании с помощью программ «1С:управление холдингом» и «1С:зарплата и управление персоналом 8». Новый комплекс систем охватил 50 рабочих мест. Новая

ании потребовался переход на редакцию 3.1. Штатным специалистам на погружение в информацию по новой ЗУП, которая сильно отличается от версии 2.5, потребовалось бы много времени и сил. Было реше

ю. Численность сотрудников «Полисан» насчитывает более 1400 человек. «Полисан» давно использует «1С:ЗУП», однако по мере роста бизнеса и возникновения новых направлений компании существующей фу

Пользователям программ «1С:Бухгалтерия 8 корп» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8 корп» («1С:ЗУП корп») стал доступен бесшовный обмен данными с сервисом организации деловых поездок Smart

«Инфософт» внедрил систему «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» в холдинге S7 Technics. Новая система помогает ру

щено время оформления нового сотрудника благодаря автоматическому переносу данных сотрудника из «1С:ЗУП» в шаблон трудового договора; до 1 минуты сокращено время составления табеля. Данные внос

е персоналом 8.2 ПРОФ» редакции 2.5. На решение перейти на более современную версию программы - «1С:ЗУП 8.3 КОРП» редакции 3.1 повлияло два фактора. Во-первых, это прекращение поддержки програм

«1С-Рарус» объявила о завершении внедрения системы «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» в ГКНПЦ им. М.В. Хруничева. Новая система, развер

(Воронеж) автоматизировали кадровый учет и расчет зарплаты в молочном холдинге «Молвест». Система «1С:Зарплата и управление персоналом 8» помогла унифицировать правила кадрового учета и расчет

оим рассказом о развертывании в нашей компании системы «1С: Зарплата и управление персоналом» («1С: ЗУП»), мы не стремимся углубиться в технические детали проекта. Мы хотим показать, что продук

Специалисты группы компаний «1С:Автоматизация» завершили внедрение системы «1С:Зарплата и управление персоналом 8 Корп» в «Туапсинском морском торговом порту» (ТМТП). Но

olutions объявила об интеграции биометрической системы учета рабочего времени BioTime с программой «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8». Как рассказали CNews в BioLink, эта интег

работке автоматизированной системы расчёта заработной платы сотрудников «ТД Интерторг» на базе «1С: ЗУП 2.5». «ТД Интерторг» — один из крупнейших российских ритейлеров, владелец торговых сетей,

иональной ассоциации инженеров-консультантов в строительстве» на базе решений «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». В рамка проекта автоматизированы бухгалтерский и нало

Компания «Восход-К Авто» подвела итоги применения решений «1С:Бухгалтерия 8 Проф» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8» для автоматизации бизнес-процессов. Данные продукты ко

Фирма «1С» выпустила новую версию 3.0 системы «1С:Зарплата и управление персоналом 8 Корп». В ней реализован ряд новых возможностей для опти

Компания «1С-Рарус» завершила внедрение программных продуктов «1С:Управление торговлей 8» и «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в издательстве «Недра». Созданная система автоматизиро

Специалисты компании «1С-Рарус» внедрили программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в «Сити Отеле». Система автоматизировала кадровый учет

Специалисты компании «Первый БИТ» выполнили внедрение решений «1С:Бухгалтерия предприятия» ред. 3.0 и «1С:Зарплата и управление персоналом» ред. 2.5 в типографии «Вива-Стар». Внедрённая система позволила ускорить обработку различных документов, сократить количество исправлений в отчётности и уск

Специалисты компании «Хомнет консалтинг» внедрили решение «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.Базовая версия» в компании «СМПроект». Об этом CNews со

и кадровый учет в агентстве «Снегири Медиа». Проект выполнен на базе программ «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8». В результате их внедрения была оптимизирована деятель

Команда специалистов «Хомнет консалтинга» внедрила программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом» в новом сервисе по поиску недвижимости — Domofond.ru. Об

ws сообщили в «1С-Рарусе». В качестве основы для новой информационной системы было выбрано решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8». За 3 года система была развернута на 250 рабочих мест

общили в «1С-Рарусу». В качестве основы системы компания предложила программы «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Система помогла решить задачи бухгалтерской службы и

переводу института на новую версию программного продукта по автоматизации расчета заработной платы «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». Это позволило оптимизировать кадровый учет и со

-Рарус» помогла компании Stella Art Foundation организовать HR-процессы с использованием программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Специалисты получили возможность оперативно формирова

й службы компании «Титановые инвестиции». Новая информационная система построена на базе программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8», сообщили CNews в «1С-Рарусе». По отзыву заказчика, ре

, построенной на базе интегрированных решений «БИТ.Финанс» и «1С:Зарплата и Управление Персоналом» (1С:ЗУП), позволяет получать консолидированную отчетность на следующий день после закрытия пер

Компания «1С-Рарус» внедрила программу «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» в компании «Таможенная карта». Новая система помогла н

пространение среди своих заказчиков прикладного решения для автоматизации расчета заработной платы «1С:Зарплата и управление персоналом 8 Корп». Подписание партнерского соглашения открывает нов

простого инструмента для достижения поставленных задач доработку действующей информационной системы 1С:ЗУП. При выборе партнера особое внимание мы уделяли наличию успешно реализованных нетривиа

расчет заработной платы и реализацию кадровой политики в компании «Аудит-Гинея» с помощью решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом». Программа помогает решать задачи подбора и оценки канди

» завершили масштабный проект комплексной автоматизации HR-процессов на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 Корп». В рамках проекта в торговой сети была создана ед

линейки собственных программных продуктов «БИТа» с решениями «1С» и других вендоров («1С:Управление торговлей», «БИТ:CRM 8», «1С:Бухгалтерия», «БИТ.Финанс», «Infinity IP АТС», «1C:Оценка персонала», «1С:Зарплата и управление персоналом», «1С-Битрикс» и QlikView). Как результат, было достигнуто полное функциональное покрытие всех потребностей заказчика для целей учета и управления бизнесом.

Компания «1С-Рарус» внедрила программу «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в «Руна-Банке». Автоматизация рутинных задач и момента

и расчета заработной платы в многопрофильной строительной компании «СтройТриумф» с помощью решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Программа позволила упростить сложный и трудоемкий пр