достаточно раннем этапе принес позитивные результаты в контексте работы по повышению эффективности HR-функции госкорпорации, – отметил Михаил Панченко, гендиректор (управляющий партнер) Molga

Напомним, что в ранкинге HRM-систем по числу реализованных в России проектов, подготовленном TAdviser, лидируют россий

вания эксплуатации SAP HCM - оценка эксплуатации системы SAP ERP HCM (Post Productive Audit). Цель услуги - предоставление компаниям объективной, независимой оценки действующей на предприятии системы управления персоналом, качества сопровождения, уровня удовлетворенности конечных пользователей, а также выработка рекомендаций по дальнейшему развитию системы и улучшению «взаимодействия» систе

ю динамику. Подобный рост рынка аналитики связывают с тем, что в пик кризиса были заморожены многие HRM-проекты, которым был дан старт в 2008 г. Как и во многих других отраслях, компании начали

В банке ВТБ24 завершена работа по созданию единой автоматизированной системы управления персоналом. Генеральным подрядчиком проекта выступила компания GMCS. Результатом работ стала новая HR-система на базе решения SAP «Управление человеческим капиталом» (SAP Human Capit

компания SAP и компания Molga Consulting, специализирующаяся на оказании консалтинговых услуг при внедрении решения по управлению персоналом, объявили о завершении проекта по внедрению единой системы управления персоналом на базе SAP. Полнофункциональная система управления персоналом обеспечивает централизованное кадровое администрирование и расчет заработной платы для главного офиса

много комплекса позволила оптимизировать и централизовать ключевые процессы HR-менеджмента, включая учет кадров и расчет заработной платы, а также сократила время на формирование консолидирован

Компания Microsoft в России объявила о внедрении решения для управления персоналом и расчета заработной платы на базе системы Microsoft Dynamics AX. Решение позволит автоматизировать все основные функции управления персоналом российского подраздел

«Промсвязьбанк» и компания «Эвола» сообщили о завершении внедрения системы управления персоналом на базе решения SAP «Управление человеческим капиталом» (SAP ERP Human Capital Management, SAP ERP HCM) в филиалах «Промсвязьбанка». Вслед за головным офисом, где внедрени

при минимальных затратах и доработках под нужды компании-заказчика позволяет оптимизировать работу HR-подразделения и способствует развитию корпоративной культуры, говорится в сообщении GMCS.

В АИКБ «Татфондбанк» завершен проект по адаптации и внедрению решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8». В настоящее время система позволяет кадровой службе решать все зада

все ключевые подразделения «Шнейдер Электрик» в России, а также офис компании в Украине. Внедрение HRM-системы реализовано специалистами компании BSC. В настоящее время «Шнейдер Электрик» акти

ающий завод» позволит повысить эффективность управления персоналом и оптимизировать бизнес-процессы HR-службы», – прокомментировал результаты проекта Александр Сушин, директор Департамента по п

аботы бюро пропусков. Предполагается, что общее количество пользователей автоматизированной системы управления персонала к концу внедрения достигнет порядка 200 сотрудников.

Завод «Воронежстальмост» (ВСМ) завершил внедрение решения «Система Alfa/Управление персоналом» (Alfa-HRMS). Созданная система позволила вывести процессы управления п

лением взаимодействием между сотрудниками и HR-подразделением. «Усиление предложения ИТ-решений для HR-служб является закономерным шагом развития консалтинговой практики GMCS в области автомати

Компания «Эвола» завершила проект автоматизации функций управления персоналом на базе решения SAP ERP HCM в компании «Газпром нефть». Проект по разработке системы управления персоналом был инициирован в рамках развития комплекса информационны

говорится в сообщении компании «Информконтакт». Проект автоматизации на базе решения «Система Alfa/Управление персоналом» (Alfa-HRMS) – разработки «Информконтакта» – стартовал в феврале 2008 г

аты и табельного учета «ОКБ Сухого». Проект выполнен в рамках внедрения третьей очереди подсистемы «Управление персоналом», входящей в информационную систему управления ОКБ. Как отмечается, мас

Компания «АйТи» завершила проект по внедрению системы управления персоналом «БОСС-Кадровик» в Энгельсском приборостроительном объединении «Сигнал»

я система управления персоналом была создана на базе решения компании «Информконтакт» «Система Alfa/Управление персоналом». Как пояснили в ГРИНН, масштаб корпорации и ее территориальная распред

зированного модуля ERP-системы Microsoft Dynamics AX и обеспечивает информационную поддержку работы HR-подразделений московского и международных офисов компании. Система позволяет хранить персо

Центр TAdviser исследовал по критерию полноты функционала системы управления персоналом (HRM), доступные в России. Как отмечают эксперты, число продуктов, представленных на рынке, за

Компания IBS объявила о завершении проекта автоматизации процессов управления персоналом в группе компаний «Тройка Диалог», одной из крупнейших инвестиционных компаний в России. Проект реализован на основе решения SAP. В ходе проекта, проходившего в 2007-2008

Компания «Хомнет Бизнес Решения» автоматизировала расчет заработной платы и управление персоналом компании «Экстролизинг» - специализированной лизинговой компании, оказы

CNews: Как вы оцениваете российский рынок HRM-систем? На каком этапе он находится? Можно ли назвать его сформировавшимся? Евгений Васил

мных решений «1С-Рарус:Управление рестораном (бэк-офис), ред.1», «1С:Бухгалтерия 8», «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Для оперативного контроля и управления деятельностью предприятия, р

м в компании «ПетерСтар», крупнейшем бизнес-операторе фиксированной связи Северо-Западного региона. HRM-система на базе решения «БОСС-Кадровик» внедрена в центральном офисе и филиалах оператора

Компания IBS Borlas завершила проект внедрения системы управления персоналом в арбитражных судах РФ. Единый автоматизированный комплекс, созданный на базе интегрированных модулей Oracle E-Business Suite, получил название «Система единого штатного р

мировыми практиками и российским законодательством. В качестве подрядчика по внедрению решения SAP «Управление персоналом» была выбрана ИТ-консалтинговая компания MOLGA – партнер компании SAP (

В августе 2008 г. компания НТЦ «Инфотрон» завершила внедрение HRM-системы «Компас: Управление персоналом» в ЗАО «Сибтензоприбор» (г. Топки Кемеровской области). В 2007 г. руководство «Сибтензоприбора» приняло решение о замене функционирующей на предприятии с начала 90-х гг. п

нием обновленной практики Управленческого консалтинга OXS, сформирован из ведущих профессионалов, имеющих большой опыт реализации успешных HR-проектов в различных секторах экономики. Проект в области управления персоналом для оператора «Цезарь-Сателлит» стал одним из первых для опытной команды в рамках компании OXS. Марина Скрыпникова, руководитель отдела HR-консалтинга OXS, так прокомменти

требованием российского законодательства, а широта функциональности модуля «Управление персоналом» (HRM) позволяет автоматизировать бизнес-процессы управления персоналом практически любой сложн

СС-Кадровик». В первую очередь, проектные работы затронут базовые процедуры кадрового менеджмента – учет кадров и расчет заработной платы. Консультационную помощь в данном проекте будут оказыва

ератора связи «Синтерра». В рамках проекта команда консультантов GMCS автоматизировала деятельность HR-службы «Синтерры» на базе системы «БОСС-Кадровик». В рамках проекта консультанты GMCS авто

В «АйТи» утверждают, что аренда HRM-системы удобнее и в 2,5 раз дешевле, чем обычное внедрение. При этом доступны все функции

приема на работу в организацию и период адаптации, что позволяет оценить «изнутри» качество работы HR-службы при поиске и подборе персонала, определить уровень развития корпоративной культуры

имизацию и унификацию. Также консультанты GMCS разработали рекомендации по оптимизации деятельности HR-служб предприятий всех типов – открытой угледобычи, ремонто-механических и погрузотранспор

В компании «Бурятзолото», входящей в пятерку крупнейших золотодобытчиков России, стартовал проект внедрения системы управления персоналом «БОСС-Кадровик». Партнером по внедрению «БОСС-Кадровика» выбрана компания Business Solutions Consulting (BSC). Стратегия роста компании состоит как в расширении производст

минимуму ошибки при ее расчете. В настоящее время в системе работают сотрудники финансового отдела, службы персонала. По отзыву руководства, внедрение программы «1С:Зарплата и Управление Персон