| Место | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Название компании | Sl Soft, бренд БОСС | 1C | Первая Форма | ALFAsystem | ЭМБЕР | Тензор / Saby | Диасофт | ЛАНИТ | Директум |
| Название Телеком API-платформы | HRM-система "БОСС" | 1С:Зарплата и Управление Персоналом КОРП | Первая Форма HRM | ALFA Core HR | AMBER HRMS | Saby HRM | Digital Q.HR | LDM.КЭДО | Directum HR Pro |
| Сумма баллов | 980 | 977 | 946 | 930 | 929 | 910 | 854 | 660 | 619 |
| Штатное расписание(15 баллов) | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 30 |
| Ведение действующего / планируемого штатного расписания | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет |
| Ведение обособленных подразделений | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Ведение нескольких юридических лиц в одной Базе Данных | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Ведение разрядов ЕТКС / Грейдов | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет |
| Кадровое делопроизводство (18 баллов) | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 54 | 72 |
| Ведение личных данных работника | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Загрузка и хранение фотографии и сканов документов работника | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| График отпусков, расчет неиспользованных дней | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Расчет стажей | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да |
| СЭДО (взаимодействие страхователя с СФР через систему электронного документооборота) напрямую, без дополнительного оператора | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет |
| Табелирование(17 баллов) | 102 | 102 | 102 | 102 | 102 | 102 | 102 | 34 | 0 |
| Формирование табеля учета рабочего времени | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет |
| Учёт плана и факта отработки | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет |
| Учёт работы в выходные / праздничные дни | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет |
| Сверхурочная работа | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет |
| Учет отсутствия на рабочем месте | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет |
| Корректировка табеля учета рабочего времени прошедших периодов без изменений основного, использованного при расчете ЗП | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет |
| Расчет заработной платы(18 баллов) | 144 | 144 | 126 | 144 | 144 | 126 | 144 | 18 | 0 |
| Расчет заработной платы | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет |
| Одновременный расчет доходов, удержаний, резервов и налогов (НДФЛ и страховых взносов) | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет |
| Выплаты физ. лицам, не работникам организации, но получающим доход | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет |
| Перерасчет заработной платы за предыдущие периоды на основании корректирующего табеля | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Нет | Нет |
| Ведение данных о статусе пребывания работников (нерезиденты, высококвалифицированные специалисты, дистанционная работа за границей РФ) с возможностью автоматического определения ставки НДФЛ при расчете ЗП | Да | Да | Частично | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет |
| Расчет страховых взносов для разных категорий плательщиков в рамках одного расчета | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет |
| Расчет НДФЛ с учетом консолидации налоговых баз | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет |
| Ведение и изменение реквизитов для обособленных подразделений по НДФЛ и страховых взносов | Да | Да | Частично | Да | Да | Да | Да | Да | Нет |
| Военно-учетный стол(13 баллов) | 26 | 26 | 26 | 26 | 26 | 26 | 26 | 13 | 0 |
| Ведение справочников военно-учетных специальностей | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет |
| Ведение карточек: военнообязанных, призывников и невоеннообязанных | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет |
| Персонифицированный учет, отчетность, аналитики (13 баллов) | 26 | 26 | 26 | 26 | 26 | 26 | 26 | 13 | 13 |
| Формирование отчетности для предоставления в контролирующие органы | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет |
| Ведение аналитики на объектах штатного расписания | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Дополнительные возможности (12 баллов) | 48 | 48 | 48 | 48 | 48 | 48 | 48 | 48 | 48 |
| Возможность дополнить учетный функционал управленческими бизнес-процессами | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Документоцентричность / датацентричность процессов | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Поддержка историчности данных | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Ведения паспорта настроек и истории изменения объектов | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Безопасность (16 баллов) | 112 | 112 | 112 | 112 | 80 | 96 | 48 | 96 | 112 |
| Входит в реестр отечественного ПО | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Защита доступа к данным | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Да |
| Возможность работы в замкнутом контуре, без подключения к сети | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Открытый код: возможность проверить его на уязвимости СБ заказчика | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет | Да | Да |
| Сервис проверки внесений изменений в код на уязвимости | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Нет | Нет | Да |
| Разграничение прав и полномочий – защита на уровне ролевого распределения прав к данным и к операциям | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Защита персональных данных | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Нет | Да | Да |
| Технологии (12 баллов) | 120 | 120 | 120 | 120 | 120 | 108 | 108 | 120 | 120 |
| Поддержка стека базового отечественного ПО «из коробки» | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Кроссплатформенность - способность ПО работать на разных ОС и БД | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Обновляемость системы в зависимости от общего развития ИТ-технологий и инструментов | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Бесшовная версионность (легкий переход с одной версии решения на другую) | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Сопровождаемость системы - минимизация усилий по внесению изменений для устранения ошибок или для модификации | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Кастомизируемость: соответствие требованиям заказчика функционально, на уровне интерфейсов и терминологии | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Гибкость к внутренним процессам заказчика – настройка системы под существующие бизнес-процессы компании | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Возможность самостоятельной доработки системы | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Открытый API, интеграция с внешними и внутренними системами | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Кластеризация, работа на распределенных серверах | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет | Да | Да |
| Сектора применимости (16 баллов) | 80 | 64 | 64 | 48 | 64 | 48 | 48 | 48 | 64 |
| Проекты для сверхкрупных организаций одного ЮЛ | Много | Мало | Мало | Мало | Мало | Мало | Мало | Мало | Мало |
| Проекты в сверхкрупных организациях холдингового типа | Много | Мало | Мало | Мало | Мало | Мало | Мало | Мало | Мало |
| Проекты на крупных предприятиях | Есть | Есть | Есть | Есть | Есть | Есть | Есть | Есть | Есть |
| Проекты в секторе СМБ | Есть | Есть | Есть | Нет | Есть | Есть | Есть | Есть | Есть |
| Поддержка работы Единых расчетных центров или кадровых ОЦО | Есть | Есть | Есть | Есть | Есть | Нет | Нет | Нет | Есть |
| Производительность (14 баллов) | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 | 28 | 84 |
| Поддержка от 1000 одновременно работающих в системе профессиональных пользователей без потери производительности (расчетчики, табельщики) | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Работа в единой базе или распределенных базах и их репликация | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Поддержка многопоточности и многозадачности | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да |
| Параллельный расчет зарплат | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да |
| Возможность расчетов для большого количества сотрудников (от 30 000 человек) | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да |
| Формирование отчетности 10 000 строк без потери производительности | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да |
| Поддержка (10 баллов) | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 |
| Техническая поддержка напрямую от вендора | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Законодательные обновления и оперативность внесения изменений | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Компетенция и репутация вендора (10 баллов) | 30 | 30 | 30 | 20 | 30 | 20 | 20 | 30 | 20 |
| Наличие реализованных проектов для сегмента СМБ | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет |
| Наличие реализованных проектов для сегмента особо крупных компаний | Да | Да | Да | Нет | Да | Да | Да | Да | Да |
| Наличие экосистемы комплементарных продуктов – Цифровые ассистенты, ML/AI, ECM, BI/EMP, OСR | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет | Да | Да |
| Доступность | 38 | 51 | 38 | 30 | 35 | 56 | 30 | 78 | 36 |
| Длительность (дней) бесплатного тестирования | 30 днейЕсть демо-версия | 30 дней | 45 дней | Нет | 30 дней | 14 дней | Нет | 90 дней | 14 дней |
| Уровень цен | Высокие цены | Средние цены | Высокие цены | н/д | Высокие цены | Низкие цены | н/д | Низкие цены | Средние цены |
