Руководители интернет-компаний больше не хотят получать зарплату опционами на акции своих фирм

Официальные зарплаты высшего руководящего звена интернет-компаний росли на протяжении этого года, несмотря на спад в отрасли, сообщает SiliconValley.com. По данным Джона Фернеборга, президента исследовательской компании Ferneborg & Associates, за последние 6 месяцев средняя зарплата управляющего сетевой компании выросла на 25% и составляет $250 тыс. - $300 тыс. Объясняется этот парадокс очень легко. Раньше руководители интернет-компаний сами требовали и получали часть зарплаты в виде опционов, позволяющих покупать акции компании по фиксированной цене. Еще год назад это было очень выгодно, ведь курсы акций интернет-компаний непрерывно росли. Теперь же большинство управляющих отказываются от акций, опасаясь в течение нескольких дней потерять заработанные деньги. Ярким примером этого является история с акциями интернет-магазина Priceline.com, акции которого стоили $162 в апреле 1999 года, и только $5-5/8 13 октября, причем основное падение произошло за последние две недели сентября этого года. Поэтому теперь руководство интернет-компаний предпочитает получать деньги вместо "опасных" акций собственных компаний, и зарплаты руководителей фирм растут, в то время как акции возглавляемых ими фирм падают.