| Место | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Компания | VK Tech | Directum | 1С | Тензор | HRlink | ELMA | ITFB Group | ДоксВижн | Nopaper | Pyrus | Контур | WSS-Consulting | ЛАИТ-СиЭсПи | EnDocs | ТопФактор-проект |
| Система КЭДО | VK HR Tek | Directum HR Pro | 1С:Зарплата и управление персоналом 8 | Saby Staff | HRlink | ELMA365 КЭДО | Симфония | Docsvision КЭДО | Nopaper | Pyrus | Контур.КЭДО | Docs5 | LDM.КЭДО | EnDocs КЭДО | ТопФактор:Личный кабинет сотрудника |
| Сумма баллов | 1 123 | 1 094 | 1 086 | 1 083 | 1 080 | 1 047 | 1 033 | 1 017 | 984 | 959 | 918 | 901 | 846 | 738 | 697 |
| Функциональность(20 баллов) | 260 | 260 | 260 | 260 | 260 | 260 | 260 | 260 | 220 | 220 | 260 | 180 | 180 | 160 | 160 |
| Создание, подписание и отправка заявок от руководителя к подчиненному | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Поддержка федерального и региональных производственных календарей при работе с заявками | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет | Нет | Да |
| Поддержка федерального и региональных производственных календарей при планировании графиков отпусков | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет | Нет | Да |
| Массовое подписание для работодателя и настраиваемое массовое подписание документов для сотрудников | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет | Нет |
| График отпусков: сбор, отслеживание пересечений, лимиты по типам отпуска, наличие правил выбора доступных периодов для сотрудников, настраиваемых работодателем | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Нет | Да | Нет | Нет |
| Выдача электронной подписи без участия представителя Работодателя | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Нет | Нет | Да | Нет |
| Работа представителя работодателя в рамках одного кабинета, без привязки к юрлицу, в котором он был принят на работу | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет |
| Командировки: единый процесс, позволяющий формировать и согласовывать заявление на командировку, оформлять и подписывать приказ, и авансовый отчет | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет |
| Наличие настраиваемых сроков исполнения с автоматической отменой в случае нарушения и с настройкой в зависимости от разных параметров, таких как определенная дата в заявке или факт переход заявки на исполнителя | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да |
| Гибко настраиваемая ролевая модель с разделением по типам заявок и действиям в заявке. Без ограничения по количеству создаваемых ролей и их названий. | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Разделение доступа конкретных кадровых сотрудников (с ролями) к заявкам сотрудников в соответствии с профилем доступа. | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Отправка автоматических уведомлений участникам КЭДО с возможностью настроить дополнительные уведомления по расписанию при приближении дедлайна | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Наличие статистики по типам заявок в системе | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Согласования(15 баллов) | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | 105 | 135 | 120 | 150 | 120 | 135 | 75 |
| Возможность настраиваемого параллельного согласования со следующими вариантами: дождаться согласования хотя бы одного из участников или дождаться согласования только от всех участников | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Возможность согласования с отметкой УНЭП | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Да | Да | Да |
| Возможность использовать юридическую структуру для согласования | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет |
| Возможность использовать управленческую структуру для согласования | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Возможность настройки согласования сотрудниками из разных юридических лиц | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Возможность настройки согласования на группу сотрудников | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Возможность использовать одновременно юридическую и управленческую структуру в рамках одного процесса согласования | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Нет | Да | Нет |
| Возможность настройки одного или нескольких заместителей согласующему руководителю | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Да | Да | Да | Да | Нет |
| Возможность настроить заместителей руководителю в зависимости от вида документа | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет | Да | Да | Нет | Нет | Нет |
| Возможность выбора конкретного согласующего инициатором процесса | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет |
| Работа с документами(15 баллов) | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 45 | 60 | 45 | 45 | 30 |
| Наличие шаблонов стандартных заявлений | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Возможность самостоятельно корректировать стандартные шаблоны | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет |
| Возможность использовать графику/логотипы в шаблонах заявлений | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Настраиваемые логические ограничения при формировании заявлений | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Нет | Нет | Нет |
| Дополнительные модули(12 баллов) | 72 | 60 | 72 | 72 | 72 | 72 | 72 | 36 | 60 | 60 | 60 | 48 | 36 | 24 | 36 |
| Модуль найма: с настраиваемыми полями анкеты соискателя и с настраиваемыми маршрутом согласования анкеты соискателя | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет | Нет |
| Модуль найма: автораспознавание типов документов и текстов в документах | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет | Да | Да | Да | Нет | Нет | Да |
| Модуль графика отпусков: планирование, согласование, просмотр пересечений | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Нет | Да |
| Массовая отправка расчетных листов | Да | Нет | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Да | Да | Нет | Нет | Да | Нет |
| Модуль Корпоративные документы (ЛНА/ПВТР): с поддержкой версионности документов и выбором вида подписи | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Да | Нет | Нет |
| Готовый модуль для 1С (ЗУП, ЗУП:КОРП, УХ) | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Нет | Да | Да | Да | Да | Да |
| Автоматизация работы с 1С(10 баллов) | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 50 | 40 | 70 | 70 | 10 | 40 | 40 |
| Наличие полноценного рабочего места кадрового специалиста для работы с заявками и документами с возможностью фильтрации, массовых действий и создания документов 1С из заявок сотрудников | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет | Да |
| Массовая отправка документов из 1С | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Да | Нет | Да | Нет |
| Возможность выбора типа бизнес-процесса при отправке документа из 1С | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Нет |
| Возможность отправлять документы, привязанные к сотруднику в 1С | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Возможность отправлять документы через функционал “произвольный кадровый приказ” | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Да | Нет | Да | Да |
| Настраиваемая автоматизация создания документов на основании заявок без ручного участия | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Да | Да | Нет | Нет | Да |
| Настраиваемая автоматизация создания “произвольных кадровых приказов” на основании заявок без ручного участия | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет | Да | Да | Нет | Нет | Нет |
| Личный кабинет администратора(15 баллов) | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | 30 | 45 | 45 | 30 | 45 |
| Возможность редактирования бизнес-процессов: бизнес-правила заполнения полей, сроки исполнения этапов, исполнители этапов, используемый вид оргструктуры для согласований | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Да | Да | Да |
| Возможность назначения/удаления ролей | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Управление настройками компании (логотип, виды подписи) | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да |
| Личный кабинет сотрудника(15 баллов) | 45 | 30 | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | 30 | 45 | 30 | 30 | 45 | 30 | 45 |
| Профиль сотрудника с основными данными (УНЭПы, УКЭПы, должности и ролях в компании, назначение заместителя) | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Да | Да | Да |
| Отображение доступного количества дней отпуска | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да |
| Расчетные листки | Да | Нет | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Да | Нет | Да | Да | Да |
| Поддержка электронных подписей(15 баллов) | 105 | 105 | 105 | 105 | 105 | 75 | 105 | 90 | 90 | 90 | 75 | 105 | 105 | 60 | 75 |
| ПЭП | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да |
| Облачная УНЭП (внешние УЦ) | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Локальная УНЭП (токены, реестр) | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Да | Да | Нет |
| Интеграция с внутрикорпоративным УЦ (выпуск, подписание УНЭП) | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Да | Нет | Да |
| Интеграция с МП Госключ | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Нет | Да | Да | Да | Нет | Нет |
| УКЭП от лица Работника | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| УКЭП от лица Работодателя | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Поддержка МЧД(15 баллов) | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 15 | 30 | 30 | 15 | 15 | 15 |
| Возможность импорта МЧД, созданных в других системах | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет |
| Возможность формирования новой МЧД внутри системы | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Да | Нет | Нет | Да |
| Безопасность (10 баллов) | 60 | 50 | 30 | 50 | 50 | 30 | 20 | 20 | 40 | 50 | 50 | 10 | 10 | 30 | 40 |
| Вхождение в реестр отечественного ПО | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Аккредитованный ЦОД на территории РФ | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет | Да | Да | Да | Нет | Нет | Да | Да |
| Защита каналов связи от DDOS атак | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет | Да | Да |
| Вхождение в рабочую группу Роструда | Да | Да | Нет | Да | Да | Нет | Нет | Нет | Нет | Нет | Да | Нет | Да | Нет | Нет |
| Проведение регулярных пентестов | Да | Да | Нет | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Да | Да | Нет | Нет | Нет | Да |
| Размещение в программах Bug Bounty | Да | Нет | Нет | Нет | Нет | Нет | Нет | Нет | Нет | Да | Нет | Нет | Нет | Нет | Нет |
| Возможности по интеграции (10 баллов) | 70 | 60 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 60 | 60 | 60 | 60 | 50 | 40 |
| Возможность интеграции по API | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да |
| Возможность интеграции со сторонним УЦ | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да |
| Возможность интеграции с travel-системами | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет |
| Возможность интеграции через SDK | Да | Нет | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет | Да | Да | Нет |
| Возможность интеграции с Битрикс24 | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да |
| Готовая интеграция с 1С:ЗУП | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Да | Да | Да | Нет |
| Готовая интеграция с 1С:Бухгалтерия | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Да |
| Форматы поставки ПО (15 баллов) | 30 | 30 | 30 | 15 | 30 | 30 | 15 | 15 | 30 | 30 | 15 | 30 | 15 | 15 | 30 |
| Облачное от вендора (SaaS) | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Да |
| На серверы клиента (On-premise) | Да | Да | Да | Нет | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Да | Да | Нет | Да |
| Кастомизация: Мобильное приложение для SaaS версии (при наличии поставки в SaaS) (10 баллов) | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 0 | 0 | 20 | 10 | 0 | 10 | 10 | 10 | 10 |
| Да, типовое | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет | Да | Да | Нет | Да | Да | Да | Да |
| Да, кастомизируется под брендбук клиента | Да | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет | Да | Нет | Нет | Нет | Нет | Нет | Нет |
| Кастомизация: Мобильная версия для On-Premise версии (при наличии поставки в On-Premise)(10 баллов) | 20 | 20 | 20 | 0 | 20 | 20 | 10 | 20 | 20 | 10 | 0 | 10 | 10 | 10 | 10 |
| Да, типовое | Да | Да | Да | Нет | Да | Да | Нет | Да | Да | Да | Нет | Да | Да | Да | Да |
| Да, кастомизируется под брендбук клиента | Да | Да | Да | Нет | Да | Да | Да | Да | Да | Нет | Нет | Нет | Нет | Нет | Нет |
| Стоимость | 86 | 104 | 79 | 91 | 53 | 70 | 81 | 106 | 114 | 89 | 73 | 63 | 140 | 84 | 46 |
| Длительность бесплатного тестирования (дни) | 30 дней | 90 дней | 30 дней | 28 дней | Индивидуально | 14 дней | 30 дней | 90 дней | 14 дней | Индивидуально | 30 дней | 14 дней | 90 дней | 14 дней | Отсутствует |
| Стоимость 1 срочной лицензии | Средние цены | Низкие цены | Средние цены | Низкие цены | н/д | Средние цены | Низкие цены | Средние цены | Низкие цены | Низкие цены | Средние цены | Средние цены | Низкие цены | Низкие цены | Высокие цены |
| Стоимость 1 бессрочной лицензии | Низкие цены | н/д | Средние цены | Отсутсвует | н/д | Средние цены | Средние цены | Низкие цены | Низкие цены | Низкие цены | Нет | Отсутсвует | Низкие цены | Низкие цены | Средние цены |
