Разделы

Правила начисления баллов для обзора «Платформы управления знаниями для корпораций (KMS) 2026»
Критерий
Правило начисления баллов

1. Работа с контентом: редакторские возможности


▪ Визуальный редактор для создания контента

▪ Встраивание блок-схем

▪ Встраивание мультимедиа и другого контента из сторонних источников

▪ Встраивание внешних сервисов или контента через iframe

▪ Интеграция с таск-трекерами в редакторе контента

▪ Редактор создания пошаговых вариативных скриптов

▪ Онлайн редактор документов в офисных форматах

▪ Совместная работа с контентом

▪ Использование преднастроенных пользовательских шрифтов

▪ Вставка другого контента без необходимости создавать дубль контента, предусматривающая автоматическую актуализацию контента

▪ Предпросмотр файлов офисного формата

▪ Настройка ролевого доступа к части статьи

▪ Создание диаграмм на основании введенного UML-кода

▪ Создание и хранение моделей бизнес-процессов в нотации BPMN

▪ Редактирование исходного кода страницы


2. ИИ-возможности


▪ Использование ИИ на поиске в том числе для генерации ответов по заданному пользователю заданию или вопросу

▪ Использование ИИ при редактировании контента

▪ Использование ИИ для создания контента на основании существующих материалов в БЗ

▪ Настройка промптов

▪ Индивидуальная настройка промптов для сайтов (пространств) и разделов этих сайтов

▪ Наличие встроенного RAG-механизма

▪ Наличие собственной LLM-модели

▪ Коннектор к внешним LLM-моделям

▪ ИИ-ассистент


3. Безопасность


▪ Настройка политики паролей

▪ Интеграция с корпоративными каталогами пользователей LDAP

▪ Ограничение массовых скачиваний документов

▪ Встроенный антивирус для загрузки документов

▪ Логирование операций в системе

▪ Наличие средств по выстраиванию катастрофоустойчивых (вплоть до гео-распределенных), высоконагруженных решений

▪ Возможность ограничить количество и формат загружаемых файлов


4. Масштабирование


▪ Горизонтальное и вертикальное масштабирование

▪ Развертывание кластерной конфигурации в географически распределенных ЦОД

15 баллов за каждый вариант

1. Работа с контентом: создание контента


▪ Конструктор новых типов контента

▪ Формирование кастомных шаблонов

▪ Функционал онлайн-редактирования документов

▪ Создание статей на базе Word

▪ Экспорт статей из Базы Знаний (БЗ) в офисных форматах (pdf, docx…)

▪ Экспертные блоги

▪ Загрузка/выгрузка файлов в любом формате в Базу знаний


2. Работа с контентом: управление контентом


▪ Создание черновиков

▪ Архивация

▪ Версионирование контента

▪ Сравнение версий контента

▪ Сравнение содержания контента одного типа

▪ Публикация по расписанию

▪ Архивация по расписанию

▪ Настройка уведомлений редакторам для актуализации контента

▪ Публикация контента через процесс согласования

▪ Упоминание пользователей в контенте для автоматической генерации уведомлений об этом

▪ Подписка пользователей на контент

▪ Глоссарий (с подсветкой в тексте контента)

▪ Отложенное удаление контента

▪ Восстановление контента

▪ Массовые действия с контентом


3. Организация хранения контента


▪ Создание изолированных сайтов (пространств) в рамках единого решения

▪ Создание шаблонов для сайтов (пространств)

▪ Создание пространств для разных подразделений и департаментов

▪ Наличие публичных разделов

▪ Встроенное хранилище файлов в виде папочной структуры

▪ Представление контента в вики-структуре

▪ Представление контента в древовидной структуре


4. Публичный портал


▪ Наличие защиты от взлома

▪ Брендирование портала

▪ Поиск контента на портале

▪ Категоризация контента на портале

▪ Оценка полезности контента клиентами

▪ Наличие отчетности по порталу


5. Возможности поиска


▪ Полнотекстовый поиск: заголовки, содержание документов/статей/скриптов, учет PDF-файлов и медиаконтента (картинки, видео)

▪ Учет морфологии русского языка: поиск по словоформам, синонимам помимо прямого вхождения

▪ Учет ошибок, опечаток, неверной раскладки

▪ Фильтрация результатов поиска по разделам, категориям, тэгам и другим доступным в системе сущностям

▪ Расширенный поиск по интервалам дат создания, изменениям, авторам контента, видам контента

▪ Учет раздела, из которого совершается запрос

▪ Вариативность отображения результатов поиска

▪ Выдача с учетом пользовательской роли и ограничений

▪ Привязка контента к поисковому запросу без создания дубля контента

▪ Управление поисковыми алгоритмами

▪ Семантический поиск

▪ Поиск внутри статьи


6. Отчеты и аналитика


▪ Наличие готовых переиспользуемых интерфейсных элементов, содержащих наиболее востребованные фильтры

▪ Конструктор отчетов (BI)

▪ Использование в отчетах данных из внешних систем

▪ Отчет по комментариям (обратной связи)

▪ Отчеты по обучению


7. Инструменты обратной связи


▪ Формы для голосования

▪ Формы для проведения опросов и тестирования

▪ Быстрая оценка статей

▪ Комментарии к статьям

▪ Разделение комментариев на требующие и не требующие обратной связи


8. Инструменты для обучения


▪ Конструктор обучающих курсов

▪ Библиотека курсов

▪ Автообновляемые курсы на основе контента из базы знаний

▪ Геймификация


9. Интерфейс


▪ Применение CMS-подхода для кастомизации интерфейса, разделов и страниц базы знаний

▪ Уровень адаптации интерфейса

▪ Возможности no-code настройки интерфейса

▪ Брендирование: шрифты, цвета, формы элементов

▪ Расширенные механизмы стилизации с применением CSS

▪ Встраивание в интерфейс элементов из других систем


10. Пользователи


▪ Наличие готовых ролей из коробки

▪ Конструктор пользовательских ролей

▪ Верхнеуровневые ролевые модели

▪ Настройка сквозных ролей

▪ Наличие глобальных прав

▪ Настройка прав для группы ldap-каталога без необходимости настраивать права для каждого пользователя отдельно


11. Установка


▪ On-premise (в контуре)

▪ Облако

▪ Гибридный вариант


12. Интеграции


▪ Интеграция с LDAP (AD)

▪ Поддержка SSO (Single Sign-on)

▪ API для доступа к основным функциям системы

▪ API для ботов

▪ API для ИИ-функционала

▪ iFrame

▪ Создание индивидуальных представлений интерфейса БЗ для встройки в другие системы

▪ Мигратор данных из других систем

▪ Встраивание отдельных элементов БЗ в интерфейс других систем


13. Подтвержденный опыт интеграции с корпоративными ИС


▪ CRM/ERP

▪ LMS системы

▪ e-mail сервера

▪ SMS шлюзы

▪ Телефония, IVR

▪ Таск-трекер


14. Информирование


▪ Добавление бегущей строки ко всему пространству с обновляемой лентой новостей

▪ Подтверждение о прочтении оповещений об изменениях контента

▪ Отображение статьи в режиме сравнения версий при открытии из уведомления об изменении контента

▪ Уведомление о ходе процесса согласования


15. Мобильное приложение/адаптация под мобильные устройства


16. Совместимость с российскими ОС


17. Техническая поддержка


▪ Более одной линии техподдержки

▪ Наличие публичного SLA на техническую поддержку

▪ Онлайн-поддержка в режиме 24*7

▪ Поддержка в соц.сетях

▪ Собственный колл-центр

▪ Форум с ответами разработчиков

▪ Чат-боты техподдержки


18. Документация, базы знаний


▪ Бесплатные видеоуроки

▪ Инструкция для администратора в открытом доступе

▪ Инструкция для пользователей в открытом доступе

▪ Поддержка поиска в онлайн-документации

▪ Роад-мап развития продукта в открытом доступе

▪ Текстовые руководства на сайте


19. Обучение


▪ Курсы для прохождения самостоятельного обучения

▪ Сертификация специалистов по продукту с экзаменами (тестами)

▪ Сеть авторизованных учебных центров

10 баллов за каждый вариант

Маркетплейс с бесплатными модулями

Реализовано частично

5 баллов

Типы готового контента

Отчеты, доступные "из коробки"

Подтвержденный опыт интеграции с корпоративными ИС: вариант «Другие»

Совместимость с российскими ОС

1 балл за каждый указанный вариант
Количество штатных сотрудников ТП

До 10 = 5 баллов

10 – 49 = 10 баллов

50 – 100 = 15 баллов

Более 100 = 20 баллов

Количество штатных сотрудников, занятых разработкой продукта

До 10 = 5 баллов

10 – 49 = 10 баллов

50 – 100 = 15 баллов

Более 100 = 20 баллов

Количество партнеров в РФ с правом доработки продукта

До 5 = 5 баллов

5 – 10 = 10 баллов

Более 10 = 15 баллов

Количество партнеров в РФ с правом продажи лицензий

До 10 = 5 баллов

10 – 20 = 10 баллов

21 – 50 = 15 баллов

Более 50 = 20 баллов

Рейтинг построен по балльной системе. Каждому решению начислены баллы в соответствии с таблицей. Чем выше итоговая сумма баллов, тем выше место в рейтинге.